計件工資制是誰首先提出的（計件工資制）

關(guān)于計件工資制是誰首先提出的，計件工資制這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、計件工資制是間接用勞動時間來計算工資的制度，是計時工資制的轉(zhuǎn)化形式，指需按已確定的定額和計件單價支付給個人的工資。

2、它的一般表現(xiàn)形式有：超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等。

3、在實際生產(chǎn)經(jīng)營中，要實行計件工資制，企業(yè)生產(chǎn)需具備相應(yīng)的客觀條件,如需要有明確的方法以計量產(chǎn)品的數(shù)量，需要有明確的標準以確認產(chǎn)品的質(zhì)量，并需制定合理的勞動定額標準和相應(yīng)的統(tǒng)計制度等。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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