事業(yè)單位退休金計(jì)算部門(mén)（事業(yè)單位退休金計(jì)算方法）

關(guān)于事業(yè)單位退休金計(jì)算部門(mén)，事業(yè)單位退休金計(jì)算方法這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、按照政府文件規(guī)定，事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付項(xiàng)目好幾項(xiàng)，其中第一項(xiàng)是 基本養(yǎng)老金=〔職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資 國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼〕×國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)比例; 請(qǐng)問(wèn)： 1.職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資，包括哪些項(xiàng)目? 在職時(shí)的工資條有崗位工資，薪級(jí)工資，職務(wù)補(bǔ)貼，綜合補(bǔ)貼，出勤補(bǔ)貼等，職務(wù)工資是這些項(xiàng)目之和嗎? 2.國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼，是如何規(guī)定的? 3.國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)比例是多少? 請(qǐng)明白上述規(guī)定的幫助解釋。

2、 其中職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資，包括崗位工資，薪級(jí)工資，職務(wù)補(bǔ)貼，綜合補(bǔ)貼，出勤補(bǔ)貼等，出勤補(bǔ)貼不算，其他的都可以算在內(nèi)。

3、 國(guó)家規(guī)定的綜合補(bǔ)貼的的具體規(guī)定都由各省市自治區(qū)自行規(guī)定的，各地不一樣。

4、 國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)比例，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例為0.4% 退休金與退休年齡有關(guān)。

5、因?yàn)橛绊戰(zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等等，并和上述因素成正比。

6、 基本公式：基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120+調(diào)整系數(shù)，各地實(shí)際計(jì)發(fā)公式會(huì)有差別，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

7、11157。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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