黨內(nèi)嚴重警告處分期限是半年還是一年（黨內(nèi)嚴重警告處分期限）

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1、《中國共 *** 紀律處分條例》對受警告處分的黨員任職和考核規(guī)定: 受到警告處分的黨員，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原職務的黨外職務。

2、受黨內(nèi)警告處分的當年，參加考核，不得確定為優(yōu)秀等次。

3、 黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍。

4、 受黨內(nèi)警告處分的：當年不得被評優(yōu)秀;受黨內(nèi)嚴重警告處分的：不稱職或不確定等次;受留黨察看處分的:當年：不稱職;受開除黨籍處分的：當年：不稱職; 第二、第三年：只寫評語不確定等次公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照給予行政處分；違紀行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可以免予處分。

5、 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

6、 對公務員的處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。

7、 公務員違紀的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人。

8、公務員有權進行陳述和申辯。

9、 處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權限和規(guī)定的程序作出處分決定。

10、處分決定應當以書面形式通知公務員本人。

11、 公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。

12、 受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。

13、 受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。

14、 公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。

15、 解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。

16、但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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