工作性質是什么?（工作性質是什么 工作性質是什么）

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1、根據(jù)不同的角度和標準，工作性質大致有以下幾種分類: 按照腦力和體力標準，工作可分為腦力工作和體力工作。

2、前者主要是運用智力完成工作內容的工作，包括組織管理性工作和業(yè)務實施性工作。

3、組織管理性工作具體包含組織、領導、管理單位人事、財務等內容，一般都是具有職權性質的工作;業(yè)務實施性工作則是不負責組織管理而是根據(jù)崗位職責要求，憑借專業(yè)技能或智力完成其崗位工作任務的工作。

4、如科研人員的研究工作、教學人員的教學工作、醫(yī)務工作人員的醫(yī)療診斷和治療工作等都屬于業(yè)務實施性的腦力工作。

5、 體力工作是以體力勞動為主，運用體力來完成工作內容的工作。

6、在實踐中主要是那些直接從事生產(chǎn)勞動和服務的工作。

7、[4]如從事生產(chǎn)線上的裝配工等。

8、當然，有些工作的特點可能表現(xiàn)的沒有這么明顯，而是腦力和體力兼具。

9、 2、以是否擔任領導職務為標準，工作可分為領導工作和非領導工作。

10、前者主要是指擔任一定的官銜、官職的人員，在其領導職務的范圍內享有管理、調配、處理、處置財產(chǎn)等職權。

11、包括組織、管理、協(xié)調、指揮、決策以及主管等領導工作。

12、后者是指沒有領導職位或不處于領導崗位上的工作人員，由于其工作性質而享有對財產(chǎn)的管理、處理或處置權，包括具體保管、支取、領取和經(jīng)手財產(chǎn)的工作。

13、 3、按是否以財產(chǎn)或者主要涉及財產(chǎn)作為工作內容為標準進行分類，可分為直接以財產(chǎn)作為內容或對象的工作和不直接以財產(chǎn)為工作內容或對象的工作。

14、通常，單位主管領導、財務人員等所從事的工作為前者;后者是指其工作本身不是以財產(chǎn)的經(jīng)營、管理或者保管等為內容，但是由于履行工作職責而臨時對財產(chǎn)予以保管、使用、處置等。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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