關(guān)于職工養(yǎng)老保險退休金計算器，養(yǎng)老保險退休金是怎么算的 懇請高手指點這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、1.現(xiàn)領(lǐng)取退休金前提條件辦理了正常退休手續(xù);, 退休工資根據(jù)繳費基數(shù)和繳費年限及各繳費年度社會平均工資進行計算,現(xiàn)好說今待遇;2.繳費年限包括視同繳費年限,繳費年限達15年辦理退休按月享受養(yǎng)老待遇基礎(chǔ); 養(yǎng)老保險15年,退休按月享受養(yǎng)老金待遇,辦理退休手續(xù)仍按照國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定,即退休年齡般男60歲,女工人50歲,特殊工種提前5年. 對養(yǎng)老保險繳費滿15年情況理解: 養(yǎng)老保險繳費滿15年辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇必要條件之(繳費滿15年次性結(jié)算)退休金水平高低與繳費年限和繳費數(shù)額直接掛鉤即繳費時間越長、繳費金額越多養(yǎng)老金水平也越高差別主要于人帳戶養(yǎng)老金部分斷繳費時間計作繳費年限試舉例做比較:假設(shè)繳費基數(shù)每月1000元(考慮繳費基數(shù)調(diào)整和利息等因素)繳費年限30年計算人帳戶養(yǎng)老金每月:[1000元×11%×12(月)×30(年)]÷120=330元繳費年限15年則計算人帳戶養(yǎng)老金每月165元兩者相差半考慮利息等因素則差額更大 3.知道現(xiàn)養(yǎng)老保險政策,會大致清楚待遇了.看看新養(yǎng)老保險政策會更清楚些:國務(wù)院2005年12月3日發(fā)布<<國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定>>(國發(fā)〔2005〕38號)文件規(guī)定:城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、體工商戶和靈活業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)體工商戶和靈活業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)當?shù)厣夏甓葝徛毠て骄べY繳費比例20%其8%記入人賬戶退休按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法與做實人賬戶相銜接從2006年1月1日起人賬戶規(guī)模統(tǒng)由本人繳費工資11%調(diào)整8%全部由人繳費形成單位繳費再劃入人賬戶同時進步完善鼓勵職工參保繳費激勵約束機制相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法 《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定》(國發(fā)〔1997〕26號)實施參加工作、繳費年限(含視同繳費年限下同)累計滿15年人員退休按月發(fā)給基本養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和人賬戶養(yǎng)老金組成退休時基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準當?shù)厣夏甓葝徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資平均值基數(shù)繳費每滿1年發(fā)給1%人賬戶養(yǎng)老金月標準人賬戶儲存額除計發(fā)月數(shù)計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定 國發(fā)〔1997〕26號文件實施前參加工作本決定實施退休且繳費年限累計滿15年人員發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)上再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡原則認真測算基礎(chǔ)上制訂具體過渡辦法并報勞動保障部、財政部備案 本決定實施達退休年齡繳費年限累計滿15年人員發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;人賬戶儲存額次性支付給本人終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系 目前計算養(yǎng)老待遇新規(guī)定.。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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