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人力資源證書(shū)怎么考要花多少錢(人力資源證書(shū)怎么考)

導(dǎo)讀 關(guān)于人力資源證書(shū)怎么考要花多少錢,人力資源證書(shū)怎么考這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看

關(guān)于人力資源證書(shū)怎么考要花多少錢,人力資源證書(shū)怎么考這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!

1、企業(yè)人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā).人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。

2、   按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格)、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)) 二、報(bào)名條件 人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

3、(3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū); (4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

4、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

5、 (2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

6、(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

7、 (4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

8、 (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

9、 (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

10、(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

11、 人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

12、(2)取得本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

13、 (3)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。

14、 (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

15、 (5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

16、高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者):(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))(1)取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者;(2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上 三、報(bào)名材料(1)學(xué)歷證書(shū)1份,身份證復(fù)印件2份;(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明; 證明***同志身份證號(hào)碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作,特此證明!            公司蓋章 (3)免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張。

17、 四、報(bào)考流程 考試程序:第一.在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件第三.審核通過(guò)后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證第四.參加全國(guó)統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排第五.考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)(未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考)報(bào)名手續(xù):學(xué)歷證、身份證復(fù)印件,單位證明, 4張照片(其中2張2寸)。

18、考試方式:考試共分2份試卷,均為筆試。

19、卷一為基礎(chǔ)知識(shí),卷二為技能操作,二級(jí)需論文答辯. 六、考試內(nèi)容一、人力資源師考試內(nèi)容:人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計(jì);崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵(lì);績(jī)效考核;薪酬福利設(shè)計(jì)與管理;勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

20、二、考核方案      4-3級(jí)      職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%       理論知識(shí) 占總分100 90%      專業(yè)技能 簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等   紙筆作答 100 占總分100%       2級(jí)      職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%       理論知識(shí) 100 占總分90%       專業(yè)技能 簡(jiǎn)答、綜合分析   紙筆作答 100 占總分100%       綜合評(píng)審 論文撰寫   口頭或書(shū)面答辯 100 100% 三、鑒定方式  分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。

21、理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。

22、理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。

23、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

24、 七、論文格式論文撰寫 (一)論文選題 論文采取考生自選題方式。

25、選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,參考培訓(xùn)教程,同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。

26、 (二)論文撰寫要求 1.必須由考生獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲,或請(qǐng)他人代寫。

27、 2.如無(wú)特殊說(shuō)明,論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級(jí)不少于3000字,職業(yè)資格一級(jí)不少于5000字。

28、 3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書(shū)等資料一律自行準(zhǔn)備,論文中引用部分須注明出處。

29、 4.論文一律采用A4紙打印,一式5份。

30、 5.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料,進(jìn)行調(diào)查研究,從事科學(xué)實(shí)踐,得出相關(guān)結(jié)論,并將研究過(guò)程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內(nèi)容。

31、 6.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確,邏輯清晰,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),敘述流暢,理論聯(lián)系實(shí)際。

32、 (三)論文格式要求 1.論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。

33、 2.標(biāo)題即論文的名稱,應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡(jiǎn)短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。

34、 3.摘要應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概括論文的主要內(nèi)容,一般不超過(guò)300字。

35、 4.注釋是對(duì)論文中需要解釋的詞句加以說(shuō)明,或是對(duì)論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來(lái)源出處。

36、注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。

37、 5.論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄(見(jiàn)表2)。

38、 6.注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為: (1)圖書(shū):按作者、書(shū)名、出版社、出版年、版次、頁(yè)碼的順序標(biāo)注。

39、 (2)期刊:按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號(hào))、頁(yè)碼的順序標(biāo)注。

40、 (3)報(bào)紙:按作者、篇名、報(bào)紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。

41、 (4)網(wǎng)頁(yè):按作者、篇名、網(wǎng)頁(yè)、年份日期的順序標(biāo)注。

42、 (四)論文提交要求 提交論文時(shí),一律裝入文件袋并貼封。

43、文件袋封面格式和論文首頁(yè)格式應(yīng)統(tǒng)一... 八、答辯時(shí)間(1)論文答辯時(shí)間一般在考試結(jié)束后,一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行。

44、考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加答辯。

45、(2)答辯的主要程序分為:書(shū)面答辯和口頭答辯。

46、(各地不同,但北京考區(qū)主要以書(shū)面答辯為準(zhǔn))。

本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。

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