車間主任管理思路和具體方法（車間主任管理思路）

關于車間主任管理思路和具體方法，車間主任管理思路這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、（一）健全車間生產組織，合理組織生產。

2、車間的中心任務是生產，圍繞生產提高車間管理水平是車間管理的基本方向。

3、為此，車間應在廠部生產指揮系統(tǒng)的領導下，建立健全統(tǒng)一的、強有力的生產組織機構。

4、根據廠部下達的計劃任務，為車間各工段安排生產和工作任務，組織均衡生產，使人、財、物能夠得到有效地運轉，取得最優(yōu)的經濟效益。

5、（二）完善車間管理制度。

6、車間在貫徹企業(yè)各項規(guī)章制度的前提下，要結合自身的特點，按照經濟責任制的原則，制定各項管理制度以及車間內部職能組、工段、班組等各項組織和車間主任、職能組長、工段長、班組長、技術人員、工人等各類人員的工作職責、工作標準。

7、做到事事有人管，人人有專職，工作有標準，檢驗有依據，強化車間管理。

8、（三）加強勞動組織。

9、勞動力是生產力三要素中最關鍵的因素，人的行為影響著目標的完成。

10、車間在組織生產時，要努力為職工創(chuàng)造良好的生產環(huán)境，研究科學的勞動組織和操作方法，制訂先進合理的定額，實行按勞取酬的工資獎勵辦法，不斷提高工人的技術和文化水平，使工人能夠心情舒暢地、操作熟練地去工作，不斷提高勞動生產率。

11、（四）加強工藝紀律。

12、車間生產過程，既是產品形成的過程，也是各種資源的消耗過程。

13、車間要生產出高質量、低消耗的產品，就要加強工藝紀律，嚴格技術管理，健全消耗、質量管理制度，在保證生產任務的同時，力求降低生產成本，提高產品質量，把投入到車間生產過程中的各種要素以最優(yōu)化的方式、最合理、最有效地組織起來，從而取得最高的經濟效益。

14、（五）大搞技術革新，促進技術進步。

15、車間要保證高效率地、高質量地全面完成企業(yè)下達給車間的生產任務，就要有計劃地進行大規(guī)模的技術改造，用新技術、新工藝改造老設備，合理有效地計劃、組織和控制車間的生產技術經濟活動，使車間所生產的產品和采用的工藝方法、機器設備在技術上是先進的，在經濟上是合理的。

16、從技術上保證車間提高生產效率，以促進生產力的發(fā)展。

17、（六）管好、用好固定資產。

18、機器設備是車間生產的主要手段。

19、車間要保證生產任務的完成，就要不斷提高設備的利用率和完好率，建立科學的設備使用、維護制度，監(jiān)督設備使用狀況，定期組織設備的中修和小修，不斷加強設備和工具管理，防止設備和人身事故，保護工人身體健康，實現(xiàn)高產、穩(wěn)產、優(yōu)質、低耗和安全生產。

20、（七）加強核算工作。

21、車間是企業(yè)內部的一級核算單位。

22、車間核算由技術核算、統(tǒng)計核算和經濟核算三個部分組成。

23、一個企業(yè)能否取得良好的經濟效益，很大程度上取決于各車間的生產經營效益，而生產經營效益只有通過核算才能有效地反映、控制和監(jiān)督。

24、加強車間核算工作，做到心中有數，才能對車間各方面的工作提出切實可行的改進措施，使車間管理水平不斷提高。

25、（八）建立車間指標體系。

26、根據車間管理所要解決的問題和要達到的目的，建立起一組能充分反映目的、衡量方案優(yōu)劣的評價指標體系，然后，確定這些目標的要求值和目標的性能特點。

27、（九）車間利潤評價。

28、車間管理系統(tǒng)的分析和評價，是以價值為標準來評定的，即以產生的經濟效益、社會效益以及投入產出之比來評價的。

29、車間對管理系統(tǒng)的評價主要是從利潤這一角度來評價，即對收益和費用進行綜合考慮。

30、評價以模型為基礎，通過數學分析，以利潤的大小來衡量。

31、車間管理資料可以去【中華品牌管理網】看看。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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