法務(wù)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)（法務(wù)的崗位職責(zé)）

關(guān)于法務(wù)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，法務(wù)的崗位職責(zé)這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、法務(wù)是指在企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門(mén)等法人和非法人組織內(nèi)部專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)處理法律事務(wù)的工作人員。

2、注：法務(wù)與律師的區(qū)別在于：法務(wù)是單位的員工，律師是獨(dú)立于單位外聘的法律工作人員；2、法務(wù)可以不通過(guò)司法考試，律師必須通過(guò)司法考試并領(lǐng)取律師執(zhí)業(yè)資格。

3、工作職責(zé)合同文本的制定、修改，對(duì)客戶(hù)、員工、供應(yīng)商合同之?dāng)M定、修改、審核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關(guān)法律事務(wù)；收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出預(yù)防措施；為公司提供咨詢(xún)和法務(wù)意見(jiàn)書(shū)，提供客戶(hù)及員工的法律問(wèn)題咨詢(xún), 負(fù)責(zé)制訂公司的各類(lèi)法律文件。

4、工作流程合同類(lèi)業(yè)務(wù)：擬定/送審/修改通知→當(dāng)事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風(fēng)險(xiǎn)程度等方面）→提交成果----反饋（范本化/相關(guān)問(wèn)題處理）。

5、2、咨詢(xún)類(lèi)業(yè)務(wù)：咨詢(xún)請(qǐng)求→搜索信息（咨詢(xún)對(duì)象、事件背景、當(dāng)事人要求）→準(zhǔn)備答復(fù)（方式選擇、內(nèi)容整理）→答復(fù)----反饋（形成建議/意見(jiàn)）3、建議、意見(jiàn)類(lèi)業(yè)務(wù)：自主觀察/信息收集/反饋→思考（性質(zhì)劃分、如何應(yīng)對(duì)）→作出建議/提出意見(jiàn)（法律/管理角度）----反饋（制度化/移交其他部門(mén)）。

6、4、爭(zhēng)議處理/訴訟輔助類(lèi)業(yè)務(wù)：部門(mén)反饋/公司指令→根據(jù)法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據(jù)材料支持/法律支持→參與具體過(guò)程→結(jié)案/爭(zhēng)議進(jìn)展動(dòng)態(tài)報(bào)告----反饋（規(guī)范化措施建議/預(yù)防意見(jiàn)）。

7、工作態(tài)度與目標(biāo)預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、謹(jǐn)慎處事仍將是法務(wù)工作的基本基調(diào)，爭(zhēng)取無(wú)爭(zhēng)無(wú)訴是法務(wù)工作的根本目標(biāo)。

8、法務(wù)是一份“保守”的工作，傾向于低風(fēng)險(xiǎn)操作，在保障公司利益的情況下追求效率。

9、多學(xué)多問(wèn)多了解，多理解多溝通多配合是法務(wù)工作的基本方法。

10、通過(guò)望、問(wèn)、聽(tīng)的方式來(lái)了解公司法律事務(wù)的運(yùn)作流程、獲得相關(guān)部門(mén)的理解與配合，關(guān)注問(wèn)題，提出解決方案，不僅要做問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)者，更要做麻煩的解決者。

11、摸清各個(gè)部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)，理清各類(lèi)工作流程。

12、與同事們繼續(xù)保持良好的配合協(xié)同，在愉快的氛圍中完成工作使命，一同降低風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防爭(zhēng)訴，提高效率。

13、遇到法律問(wèn)題可以及早的發(fā)現(xiàn)并提出，將法律風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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