法務崗位職責風險（法務的崗位職責）

關于法務崗位職責風險，法務的崗位職責這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、法務是指在企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門等法人和非法人組織內部專門負責處理法律事務的工作人員。

2、注：法務與律師的區(qū)別在于：法務是單位的員工，律師是獨立于單位外聘的法律工作人員；2、法務可以不通過司法考試，律師必須通過司法考試并領取律師執(zhí)業(yè)資格。

3、工作職責合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應商合同之擬定、修改、審核；處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務；收集、分析與本公司業(yè)務相關之法律信息并結合公司情況提出專業(yè)意見，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出預防措施；為公司提供咨詢和法務意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢, 負責制訂公司的各類法律文件。

4、工作流程合同類業(yè)務：擬定/送審/修改通知→當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交成果----反饋（范本化/相關問題處理）。

5、2、咨詢類業(yè)務：咨詢請求→搜索信息（咨詢對象、事件背景、當事人要求）→準備答復（方式選擇、內容整理）→答復----反饋（形成建議/意見）3、建議、意見類業(yè)務：自主觀察/信息收集/反饋→思考（性質劃分、如何應對）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）----反饋（制度化/移交其他部門）。

6、4、爭議處理/訴訟輔助類業(yè)務：部門反饋/公司指令→根據(jù)法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據(jù)材料支持/法律支持→參與具體過程→結案/爭議進展動態(tài)報告----反饋（規(guī)范化措施建議/預防意見）。

7、工作態(tài)度與目標預防風險、謹慎處事仍將是法務工作的基本基調，爭取無爭無訴是法務工作的根本目標。

8、法務是一份“保守”的工作，傾向于低風險操作，在保障公司利益的情況下追求效率。

9、多學多問多了解，多理解多溝通多配合是法務工作的基本方法。

10、通過望、問、聽的方式來了解公司法律事務的運作流程、獲得相關部門的理解與配合，關注問題，提出解決方案，不僅要做問題的發(fā)現(xiàn)者，更要做麻煩的解決者。

11、摸清各個部門風險，理清各類工作流程。

12、與同事們繼續(xù)保持良好的配合協(xié)同，在愉快的氛圍中完成工作使命，一同降低風險，預防爭訴，提高效率。

13、遇到法律問題可以及早的發(fā)現(xiàn)并提出，將法律風險消滅在萌芽狀態(tài)。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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