關(guān)于月餅稅收編碼，月餅稅這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、所謂“月餅稅”，只是一種民間說法。
2、從本質(zhì)上說，它屬于個稅征收范圍中的工薪所得。
3、據(jù)《個人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
4、個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實物、有價證券等。
5、照此規(guī)定中秋節(jié)單位發(fā)的月餅等屬于實物福利都應(yīng)計入工資內(nèi)計征個稅。
6、如此可知，“月餅稅”并非只向月餅征收，事實上，企業(yè)向員工發(fā)放的任何實物獎勵或者有價證券均需要按照價值繳納個人所得稅。
7、在國外稅法中，企業(yè)向員工發(fā)放禮品一般也是要員工納稅的，這樣安排的一個主要原因是避免企業(yè)通過這種方法避稅，而在中國，一些壟斷國企數(shù)不清的各種“福利”也廣為詬病，需要相關(guān)稅收政策規(guī)范。
8、 發(fā)月餅不繳稅企業(yè)承擔責任 按照我國現(xiàn)行的稅收原則，公民的個人所得稅應(yīng)由其所在的單位代扣代繳，并不要求公民自行申報。
9、也就是說，企業(yè)有義務(wù)對員工的個人所得稅進行代扣代繳，員工個人不需要向稅務(wù)機關(guān)報稅。
10、如果企業(yè)沒有完成代扣代繳的義務(wù)，則屬于偷逃稅款的行為，按照稅法規(guī)定，企業(yè)要承擔法律相應(yīng)的責任。
11、 工資越高月餅稅越高 由于我國采用的是超額累進稅率，所以即使因為一盒月餅越過了“個稅檔位”，并不會引起個稅的大幅增加。
12、 例如：李女士9月份工資3500元，根據(jù)新個稅法屬于免征個稅范疇，但是因為單位發(fā)放一盒月餅價值200元，她需要繳納的個稅如下：應(yīng)納稅額為3700-3500=200元，其對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)分別為3%和0元，李女士的個人所得稅額為200×3%-0=6(元)。
13、 因為這盒月餅，李女士需要多繳納6元錢的“月餅稅”。
14、不過，隨著個人工資越高，月餅稅也可能越高。
15、 例如：王先生9月份工資8000元，根據(jù)新個稅法他當月需繳納的個稅如下：應(yīng)納稅額為8000-3500=4500(元)，其對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)分別為10%和105元，王先生的個人所得稅額為4500×10%-105=345(元)。
16、 如果王先生單位也發(fā)放了200元的月餅，則他的應(yīng)納稅額為8000-3500+200=4700(元)，其對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)分別為20%和555元，王先生的個人所得稅額為4700×20%-555=385(元)。
17、于是，王先生需要為這盒月餅多繳納40元的個稅。
18、 如果月收入81000元，因為單位多發(fā)了一盒200元的月餅，會因此多繳納90元個稅。
19、 [責任編輯：編輯組]。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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