關于規(guī)模報酬的含義與原因，規(guī)模報酬的類型有這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、規(guī)模報酬（Returns to scale）是指在其他條件不變的情況下，企業(yè)內部各種生產要素按相同比例變化時所帶來的產量變化。
2、規(guī)模報酬分析的是企業(yè)的生產規(guī)模變化與所引起的產量變化之間的關系。
3、企業(yè)只有在長期內才能變動全部生產要素，進而變動生產規(guī)模，因此企業(yè)的規(guī)模報酬分析屬于長期生產理論問題。
4、企業(yè)的規(guī)模報酬變化可以分規(guī)模報酬遞增、規(guī)模報酬不變和規(guī)模報酬遞減三種情況主要類型有：規(guī)模內部經濟。
5、指一經濟實體在規(guī)模變化時由自己內部所引起的收益增加；2、規(guī)模外部經濟。
6、指整個行業(yè)(生產部門)規(guī)模變化而使個別經濟實體的收益增加。
7、如：行業(yè)規(guī)模擴大后，可降低整個行業(yè)內各公司、企業(yè)的生產成本，使之獲得相應收益。
8、3、規(guī)模結構經濟。
9、各種不同規(guī)模經濟實體之間的聯(lián)系和配比，形成一定的規(guī)模結構經濟：企業(yè)規(guī)模結構、經濟聯(lián)合體規(guī)模結構、城鄉(xiāng)規(guī)模結構等。
10、來自百度百科。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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