關于規(guī)模報酬的含義與原因，規(guī)模報酬的類型有這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、規(guī)模報酬（Returns to scale）是指在其他條件不變的情況下，企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按相同比例變化時所帶來的產(chǎn)量變化。
2、規(guī)模報酬分析的是企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模變化與所引起的產(chǎn)量變化之間的關系。
3、企業(yè)只有在長期內(nèi)才能變動全部生產(chǎn)要素，進而變動生產(chǎn)規(guī)模，因此企業(yè)的規(guī)模報酬分析屬于長期生產(chǎn)理論問題。
4、企業(yè)的規(guī)模報酬變化可以分規(guī)模報酬遞增、規(guī)模報酬不變和規(guī)模報酬遞減三種情況主要類型有：規(guī)模內(nèi)部經(jīng)濟。
5、指一經(jīng)濟實體在規(guī)模變化時由自己內(nèi)部所引起的收益增加；2、規(guī)模外部經(jīng)濟。
6、指整個行業(yè)(生產(chǎn)部門)規(guī)模變化而使個別經(jīng)濟實體的收益增加。
7、如：行業(yè)規(guī)模擴大后，可降低整個行業(yè)內(nèi)各公司、企業(yè)的生產(chǎn)成本，使之獲得相應收益。
8、3、規(guī)模結構經(jīng)濟。
9、各種不同規(guī)模經(jīng)濟實體之間的聯(lián)系和配比，形成一定的規(guī)模結構經(jīng)濟：企業(yè)規(guī)模結構、經(jīng)濟聯(lián)合體規(guī)模結構、城鄉(xiāng)規(guī)模結構等。
10、來自百度百科。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
標簽：
免責聲明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯(lián)系刪除！