關(guān)于公共管理類碩士考試科目，公共管理碩士都有什么考試科目這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、你好！ 中公管理人為你解答此問十月MPA介紹十月MPA報名時間：每年7月份網(wǎng)上報名十月MPA報考條件：本科畢業(yè)三年十月MPA考試時間：每年10月中下旬十月MPA授課形式：在職十月MPA證書：單證（學(xué)位證書）十月MPA 考試科目：英語 100分 、（公共管理基礎(chǔ) 語文 數(shù)學(xué) 邏輯 ）200分。
2、總分300分；2、公共管理基礎(chǔ)考試大綱公共管理基礎(chǔ) 第一章 公共管理導(dǎo)論 第一節(jié) 管理與管理理論的演進 一、管理的含義 二、管理的職能 三、管理學(xué) 四、管理理論的演進 第二節(jié) 行政與行政理論的發(fā)展 一、行政的含義 二、相關(guān)概念辨析 三、行政學(xué) 四、行政理論的發(fā)展 第三節(jié) 公共管理理論的興起 一、對公共管理理論的不同理解 二、公共管理的研究對象 ******共管理的學(xué)科特征 四、公共管理的研究途徑和方法 第二章 公共組織 第一節(jié) 公共組織概述 一、組織的含義 二、公共組織的構(gòu)成要素 ******共組織的類型 第二節(jié) 公共組織的結(jié)構(gòu) 一、管理層次和管理幅度 二、公共組織的結(jié)構(gòu)形式 三、政府組織的結(jié)構(gòu) 四、行政體制的基本類型 第三節(jié) 公共組織環(huán)境 一、公共組織的生態(tài)環(huán)境 二、組織環(huán)境的基本構(gòu)成因素 第三章 公共決策 第一節(jié) 決策的基本問題 一、決策的含義 二、決策類型 三、決策的前提 第二節(jié) 行政決策體制 一、行政決策的含義 二、行政決策系統(tǒng) 三、行政決策體制 第三節(jié) 行政決策程序 一、問題界定 二、目標確立 三、方案設(shè)計 四、后果預(yù)測 五、方案抉擇 第四節(jié) 公共決策中的群體決策 一、群體決策及其利弊 二、參與決策的特征 三、群體決策的抉擇規(guī)則 第四章 行政領(lǐng)導(dǎo) 第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者 一、領(lǐng)導(dǎo)的含義 二、公共組織領(lǐng)導(dǎo)者 三、領(lǐng)導(dǎo)者的基本技能 第二節(jié) 我國行政領(lǐng)導(dǎo)制度 一、我國的根本領(lǐng)導(dǎo)制度 二、我國的行政領(lǐng)導(dǎo)制度 三、日常的行政領(lǐng)導(dǎo)制度 第五章 溝通與協(xié)調(diào) 第一節(jié) 溝通 一、溝通的含義 二、信息與溝通 三、溝通機制 四、溝通類型與模式 第二節(jié) 協(xié)調(diào) 一、協(xié)調(diào)的含義 二、協(xié)調(diào)類型 三、協(xié)調(diào)方式 四、協(xié)調(diào)中的若干關(guān)系 第六章 公共組織的人力資源管理 第一節(jié) 公共組織人力資源管理概述 一、公共組織人力資源管理的相關(guān)概念 二、公共組織人力資源管理的興起 ******共組織人力資源管理的過程 四、我國公共組織人事管理模式的轉(zhuǎn)變 第二節(jié) 公共組織的人力資源開發(fā) 一、公共組織人力資源的性質(zhì) 二、公共組織人力資源開發(fā)的含義 ******共組織人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容 四、我國公共組織人力資源開發(fā) 第三節(jié) 公務(wù)員制度 一、西方文官制度的形成與特點 二、我國公務(wù)員制度的形成和發(fā)展 三、我國公務(wù)員制度的基本內(nèi)容 四、我國公務(wù)員制度的完善 第七章 公共管理的法律基礎(chǔ) 第一節(jié) 公共管理與法律 一、公共管理的法律邏輯 二、公共管理與憲法、行政法、組織法 ******共管理與私法． 第二節(jié) 行政立法、執(zhí)法和司法 一、行政立法 二、行政執(zhí)法 三、行政司法 第三節(jié) 我國行政管理的法制化 一、行政管理法制化的目標 二、行政管理法制化的主要內(nèi)容 三、我國行政管理法制化的發(fā)展進程 第八章 公共財政管理 第一節(jié) 公共財政管理概述 一、公共財政的內(nèi)涵與特征 二、公共財政管理的內(nèi)容 第二節(jié) 公共預(yù)算管理 一、公共預(yù)算的含義 二、公共預(yù)算管理的基本模式 ******共預(yù)算的過程 第三節(jié) 公共收入管理 一、稅收管理 二、政府收費管理 ******債管理 第四節(jié) 公共支出管理 一、購買性支出管理 二、政府采購管理 三、轉(zhuǎn)移性支出管理 第五節(jié) 轉(zhuǎn)型期我國公共財政管理的完善 一、我國財政管理體制的沿革 二、我國公共財政管理體制存在的問題 三、轉(zhuǎn)型期我國公共財政管理的完善 第九章 公共組織的文化與倫理 第一節(jié) 組織文化概述 一、組織文化的特征 二、組織文化的類型與結(jié)構(gòu) 三、行政文化的構(gòu)成 四、組織文化的功能 第二節(jié) 公共管理倫理 一、公共管理倫理的含義 二、公共管理倫理的類型 ******共責任 四、公共責任的自律與他律 第三節(jié) 公共管理倫理建設(shè) 一、公共管理倫理的選擇取向 二、公共管理倫理建設(shè)的途徑 三、合理有效的行政倫理體系的形成 第十章 政府工具 第一節(jié) 政府工具概述 一、政府工具的含義 二、政府工具的分類 三、政府工具的意義 第二節(jié) 傳統(tǒng)的行政方法 一、行政手段 二、法律手段 三、經(jīng)濟手段 四、思想教育手段 第三節(jié) 當代政府治理的新工具 一、市場化工具 二、工商管理技術(shù) 三、社會化手段 第十一章 公共組織的變革與發(fā)展 第一節(jié) 組織變革與發(fā)展理論 一、組織變革 二、組織發(fā)展 第二節(jié) 全球公共部門改革浪潮 一、西方發(fā)達國家的公共部門改革 二、公共部門改革的全球化浪潮 三、全球公共部門改革的主要內(nèi)容3、十月MPA官方考試用書 中國人民大學(xué)出版社出版的在職十月MPA 考試大綱、指南、高分突破 希望能幫上你。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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