關(guān)于投標(biāo)報(bào)價(jià)得分的計(jì)算方法，招標(biāo)文件中投標(biāo)報(bào)價(jià)分值計(jì)算問題這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、綜合評分法中的價(jià)格分統(tǒng)一采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算，即滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿分。
2、 其他投標(biāo)人的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算： 投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=(評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)／投標(biāo)報(bào)價(jià))×價(jià)格權(quán)值×100 拓展資料： 招標(biāo)文件報(bào)價(jià)得分怎么算? 方法一、以所有投標(biāo)人報(bào)價(jià)平均值作為基準(zhǔn)價(jià)計(jì)算依據(jù) (1)評標(biāo)價(jià):投標(biāo)函文字報(bào)價(jià) (2)評標(biāo)價(jià)平均值:除按第二章“投標(biāo)人須知”5.2.2條規(guī)定當(dāng)場宣布無效報(bào)價(jià)外，所有報(bào)價(jià)人的評標(biāo)價(jià)去掉一個(gè)最高值和一個(gè)最低值后的算術(shù)平均值即為評審平均值(如參與評審價(jià)平均值計(jì)算的報(bào)價(jià)人少于5家時(shí)，不再去掉最高和最低值) (3)評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)(選取其一): □將評標(biāo)價(jià)平均值下降 %作為評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)， □開標(biāo)時(shí)抽取 某一系數(shù)作為下降幅度。
3、 (4)評審價(jià)的偏差率計(jì)算 偏差率=100%*(投標(biāo)人評標(biāo)價(jià)-評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià))/評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià) (5)評審價(jià)得分計(jì)算 A報(bào)價(jià)人評審價(jià)＞評審基準(zhǔn)價(jià): 評審價(jià)得分=F-偏差率×100×E1; B報(bào)標(biāo)人的評審價(jià)≤評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià) 評審價(jià)得分=F+偏差率×100×E2; 其中: F-評審價(jià)權(quán)重分值，F(xiàn)= ; E1是評審價(jià)每高于評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)一個(gè)百分點(diǎn)的扣分值，E1= ; E2是評審價(jià)每低于評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)一個(gè)百分點(diǎn)的扣分值，E2= ;。
4、 方法二、以最低有效投標(biāo)報(bào)價(jià)作為基準(zhǔn)價(jià) (1)評標(biāo)價(jià):修正后的報(bào)價(jià)人最終報(bào)價(jià) (2)評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià):通過初步評審的最低有效評標(biāo)價(jià) (3)評審價(jià)得分計(jì)算 評標(biāo)價(jià)得分=評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/評標(biāo)價(jià)*權(quán)重分值 招投標(biāo)中采用綜合評標(biāo)法，報(bào)價(jià)及評分相同的情況下怎么處理？ 通常在招標(biāo)文件中約定，得分相同以報(bào)價(jià)低的優(yōu)先，報(bào)價(jià)仍相同的，由評標(biāo)委員會確定排名順序。
5、 2、如果招標(biāo)文件沒規(guī)定，建議： （1）首先審查兩家報(bào)價(jià)，報(bào)價(jià)完全相同、角分都相同，可能有串標(biāo)嫌疑，查查技術(shù)部分、整個(gè)投標(biāo)文件。
6、 （2）確實(shí)沒問題，有兩種方式解決，一是評委會確定；二是投標(biāo)人代表抽簽確定。
7、 要點(diǎn) 必須在招標(biāo)文件中，事先列出需要考評的具體項(xiàng)目和指標(biāo)以及分?jǐn)?shù)值； 2、按照有關(guān)法律法規(guī)來制定評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自修改；比如，價(jià)格分占30--60%的比例，不能改變超出范圍。
8、 3、分?jǐn)?shù)值的標(biāo)準(zhǔn)不宜太籠統(tǒng)。
9、不可以制定“價(jià)格分”為40分，而沒有細(xì)則；要說明各投標(biāo)人的具體分?jǐn)?shù)值如何計(jì)算；還應(yīng)細(xì)分每一項(xiàng)的指標(biāo)，包括“技術(shù)分30分”包括那些考核指標(biāo)，如何計(jì)算給分或者扣分的標(biāo)準(zhǔn)辦法。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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