庫(kù)伯聯(lián)盟學(xué)院（庫(kù)伯）

關(guān)于庫(kù)伯聯(lián)盟學(xué)院，庫(kù)伯這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)圈體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理論的完整提出，當(dāng)屬八十年代美國(guó)人大衛(wèi).庫(kù)伯，他在當(dāng)時(shí)構(gòu)建了一個(gè)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模型：“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)圈”。

2、他提出有效的學(xué)習(xí)應(yīng)從體驗(yàn)開(kāi)始，進(jìn)而發(fā)表看法，然后進(jìn)行反思，再總結(jié)形成理論，最后將理論應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中。

3、在這個(gè)過(guò)程中，他強(qiáng)調(diào)共享與應(yīng)用。

4、這個(gè)理論一出，給當(dāng)時(shí)西方的很多企業(yè)的管理者很大的啟示，他們認(rèn)為這種強(qiáng)調(diào)“做中學(xué)”的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，能夠?qū)W(xué)習(xí)者掌握的知識(shí)、潛能真正發(fā)揮出來(lái)。

5、是提高工作效率的有效學(xué)習(xí)模式。

6、因此，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)一夜之間成為廣大企業(yè)爭(zhēng)相采納、培訓(xùn)員工的一種流行培訓(xùn)方式。

7、 其實(shí)，對(duì)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的研究，庫(kù)伯并不是第一人，經(jīng)驗(yàn)主義提出的“白板說(shuō)”，就提出“行動(dòng)”、“體驗(yàn)”對(duì)人的重要性，及后，構(gòu)成主義、行為主義、認(rèn)知理論，都以不同的方式提出“體驗(yàn)”對(duì)學(xué)習(xí)的重要性。

8、可以說(shuō)正是有了這些先驅(qū)們的原始理論支持，才有了后來(lái)庫(kù)伯“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)圈”的出現(xiàn)，才有了影響千千萬(wàn)萬(wàn)企業(yè)的體驗(yàn)式培訓(xùn)。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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