關(guān)于公司法務(wù)和律師的區(qū)別，公司法務(wù)這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、公司法務(wù)是指受聘于特定公司企業(yè)、具有豐富法律知識、負責(zé)處理訴訟和非訴訟法律事務(wù)的專業(yè)人員。
2、?公司法務(wù)屬于公司職員，依據(jù)勞動法和勞動合同為特定公司服務(wù)。
3、執(zhí)業(yè)律師則必須在律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)，通過法律服務(wù)合同為不同企業(yè)或其他組織提供法律服務(wù)。
4、公司法務(wù)一般精通法律知識同時熟悉企業(yè)管理，主要側(cè)重于對公司內(nèi)部治理、交易模式設(shè)計與決策、法律風(fēng)險管控工作，并且擔(dān)負企業(yè)與外聘律師溝通橋梁的作用。
5、執(zhí)業(yè)律師則精于各種具體的訴訟和非訴訟法律事務(wù)的處理。
6、公司法務(wù)的價值 公司法務(wù)的核心價值：公司法務(wù)通過完善管理制度、業(yè)務(wù)流程、參與交易模式設(shè)計、籌劃稅收、商務(wù)談判、參與決策、起草審查合同等法律文件、指導(dǎo)合同履行、處理糾紛等方式幫助公司防范法律風(fēng)險、降低損失、提升經(jīng)營績效。
7、法務(wù)人員不是法律和正義的化身，法務(wù)人員是企業(yè)內(nèi)部的工作人員，服務(wù)的對象是企業(yè)，因此思考問題的出發(fā)點和落腳點是維護企業(yè)的合法利益。
8、因此，公司法務(wù)對法律的運用應(yīng)當(dāng)以謀求公司利益最大化為目標(biāo)。
9、法務(wù)人員不是法律的傳聲筒，法務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在管理企業(yè)法律風(fēng)險、幫助企業(yè)減少損失、提高經(jīng)營業(yè)績方面下功夫。
10、公司法務(wù)除了告訴管理者法律是如何規(guī)定的之外，還要對企業(yè)所在行業(yè)的業(yè)務(wù)特點了如指掌，對財務(wù)、稅務(wù)知識有比較深入的研究，從而能夠在構(gòu)架企業(yè)治理模式、創(chuàng)新設(shè)計交易模式、參與商務(wù)談判、籌劃稅收、加強法律風(fēng)險管控方面作出貢獻，解決企業(yè)經(jīng)營的具體問題。
11、擴展資料公司法務(wù)即法務(wù)專員是指企業(yè)法律事務(wù)部門中在從事日常法律事務(wù)處理、承辦的專職人員。
12、法務(wù)專員的職業(yè)性質(zhì)屬于專業(yè)技術(shù)人員范疇，職位等級低于主管，高于普通職員，屬于專職性職能崗位。
13、法務(wù)專員最早出現(xiàn)在大型外資企業(yè)。
14、外商在中國投資，必須遵守中國法律，而且中國正在加速推進法制化建設(shè)，因此，設(shè)置專門處理相關(guān)法律事務(wù)的法務(wù)專員，對外企來說尤為重要。
15、法務(wù)專員作為一種新興職業(yè)，未來就業(yè)前景相當(dāng)廣闊。
16、企業(yè)法務(wù)專員作為企業(yè)的一名員工，需要其全身心投入到企業(yè)事務(wù)中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風(fēng)險防范，還要能夠?qū)I(yè)化地整合各種法律資源。
17、法務(wù)專員的具體發(fā)展方向如下：路徑一：就企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展而言，法務(wù)專員其在積累經(jīng)驗后，可以向企業(yè)法律顧問的方向發(fā)展；路徑二：法務(wù)專員也可以向律師行業(yè)發(fā)展，如：公司律師、民事訴訟律師、知識產(chǎn)權(quán)律師，這些均可以成為其發(fā)展方向；路徑三：一直在外企中工作的法務(wù)專員，涉外律師對其而言也是不錯的發(fā)展方向。
18、如果是在房地產(chǎn)公司中長期從事法務(wù)工作的人員，日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。
19、參考資料來源：法務(wù)專員——百度百科。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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