關(guān)于安徽產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定 男,安徽產(chǎn)假多少天2021年新規(guī)定這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、取消了晚婚晚育假,將原來的晚育和領(lǐng)取獨生子女光榮證各延長產(chǎn)假30天,合并轉(zhuǎn)換為延長產(chǎn)假60天,保留了原來男方護(hù)理假的規(guī)定。
2、 2、對符合規(guī)定生育子女的夫妻,國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給以下獎勵:女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假60天;男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天。
3、職工在規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
4、 3、職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
5、 4、女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假六十天; 5、在“全面兩孩”政策落地之后,安徽省的產(chǎn)婦在國家規(guī)定的產(chǎn)假是98天以外,還可以加上60天的延長產(chǎn)假,安徽省產(chǎn)婦可以休158天產(chǎn)假,剖腹產(chǎn)等特殊情形將按規(guī)定增加產(chǎn)假天數(shù)。
6、 6、男方享受十天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為二十天。
7、 關(guān)于產(chǎn)假、男職工護(hù)理假,根據(jù)《安徽省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,女職工生育或者終止妊娠,用人單位應(yīng)當(dāng)保障其享受下列勞動保護(hù),產(chǎn)假規(guī)定如下: 難產(chǎn)或者實施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的,增加產(chǎn)假15天; 2、懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,休產(chǎn)假15天; 3、懷孕7個月以上終止妊娠的,休產(chǎn)假98天; 4、懷孕滿4個月不滿7個月流產(chǎn)的,休產(chǎn)假42天; 5、正常分娩的,休產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天; 6、生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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