導(dǎo)讀 關(guān)于激勵理論可以分為三種類型，激勵理論可劃分為哪幾大類這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看
關(guān)于激勵理論可以分為三種類型，激勵理論可劃分為哪幾大類這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、激勵理論一般分為“激勵的需要理論”和“激勵的過程理論”兩大類。
2、其中“激勵的需要理論”又分為“需要層次理論”、“雙因素理論”、“成就需要理論”、“X理論”和“Y理論”；“激勵的過程理論”分為“公平理論”、“期望理論”和“激勵的強(qiáng)化理論”三種。
3、 馬斯洛的需要層次理論屬于其中的“需要層次理論”。
4、馬斯洛同時認(rèn)為已經(jīng)得到滿足的需要不再起激勵作用，同時只有前面的需要得到充分的滿足之后后面的需要才顯示出其激勵作用。
5、 希望對你有所幫助。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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