喜來健按摩床廠家批發(fā)（喜來健）

關于喜來健按摩床廠家批發(fā)，喜來健這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、以下是我在喜來健貼吧，關于理療器的一些認識，希望能幫助你！為什么要說喜來健，因為在同類產品中喜來健的影響力是最大，其實在喜來健之外還有諸如美健，麗可，亞利朗等等多種品牌，他們走的路線是一樣的，產品也很類似。

2、這里先拿典型的也是我最了解的喜來健來說說。

3、首先我們先來了解一下喜來健(及其他同類企業(yè))是一個什么性質的企業(yè)。

4、第一，喜來健產品生產加工企業(yè)有兩家最早的一家是延吉喜來健醫(yī)療器械有限公司，另外一家是后成立天津喜來健醫(yī)療器械有限公司。

5、延吉公司生產4種型號的產品分別是1.家用溫熱治療器 (吉藥管械(準)字2004第2260042號 延吉喜來健醫(yī)療器械有限公司)2.家用溫熱治療器 (吉藥管械(準)字2004第2260043號 延吉喜來健醫(yī)療器械有限公司)3.家用溫熱器 (吉藥管械(準)字2001第2030028號 延吉喜來健醫(yī)療器械有限公司)4.家用溫熱器 (吉藥管械(試)字2001第2030069號 延吉喜來健醫(yī)療器械有限公司)天津公司生產2種分別是1.溫熱理療床 (津藥管械(準)字2004第2260010號 天津喜來健醫(yī)療器械有限公司)2.溫熱理療床 (津藥管械(準)字2004第2260010號 天津喜來健醫(yī)療器械有限公司)。

6、喜來健產品在醫(yī)療器械分類中為二類醫(yī)療器械，其解釋是對其安全性、有效性應當加以控制的醫(yī)療器械。

7、所以他是合法的具有治療作用的醫(yī)療器材，但在使用過程中是一定危險的，應該在專業(yè)人員指導下使用。

8、第二，喜來健的銷售企業(yè)。

9、這類銷售企業(yè)規(guī)模龐大，全國除去港澳，有一千〇六十五家（銷售終端）。

10、這就是我們平時見到的喜來健體驗中心，他們也是經過行政注冊的。

11、也是合法的。

12、他們的性質既不是慈善機構，也不是福利機構，他們就是銷售公司。

13、以銷售喜來健產品為最終目的的公司。

14、這類公司的經營者（老板）他們自己稱作喜來健事業(yè)者。

15、這些經營者分兩部分一類是韓國人，一類是中國人。

16、下面我們在來說說他們的組織構成。

17、中國喜來健設一個總部（設在北京中辰大廈），下設若干個分部（諸如華東分部設在上海），再下面一個省設2，3個總監(jiān)（拿江蘇來說設了2個總監(jiān)分別是江蘇北部總監(jiān)在南通，江蘇南部總監(jiān)在鎮(zhèn)江市），下面每個城市依大小設一個或兩三個支社，在支社下面就是大大小小的體驗中心。

18、一般的體驗中心有30個床位左右。

19、需要提出來的是管理層在總監(jiān)及以上的人都是韓國人，只有支社長是中國人。

20、（這也能反映出韓國是一個很狹隘的民族，他把控制權牢牢的掌握在他們人手中。

21、）無論總監(jiān)還是支社長他們都自己開店。

22、他們出了自己經營之外還到各轄區(qū)點講課（銷售宣傳）。

23、這些韓國人其實也就是很一般的韓國人，在韓國算不上什么富人，但到了中國就不一樣了。

24、至少也是總監(jiān)！也管半個省的喜來健。

25、說到喜來健的經營形式其實就是一家家加盟店，那些最底層的加盟者都是中國人，這些人大多是早期在喜來健打工的人。

26、后來自己加盟，自己來做了。

27、基層喜來健體驗中心內部組成：社長：其實就是老板。

28、多是以前從事過喜來健的人。

29、院長：老板娘或者老板親戚。

30、相當于副手。

31、事務長：負責講解產品性能，送貨，維修，以及打雜的人。

32、老板親戚或具備一定條件的人。

33、產品維護員：有些大點的體驗中心才有，就是苦力，搬運工。

34、室長：老師們(產品銷售員)的領班，負責管理體驗大廳，排課（銷售宣傳），于顧客溝通，收集信息并及時上報社長和院長。

35、一般頭腦比較靈活。

36、有一定社會或者銷售經驗的人。

37、老師：一線銷售員。

38、負責與顧客溝通，收集信息。

39、做產品宣傳（講課）。

40、大多是剛畢業(yè)的女學生。

41、了解了喜來健的構成，下面我們來看看他們的運營：第一，不論是多大年紀，男的一律叫爸爸，女的一律叫媽媽。

42、（也有些小城鎮(zhèn)叫叔叔，阿姨，麗可等好像都叫叔叔，阿姨）第二，每星期體驗6天。

43、體檢全免費。

44、第三，體驗一般必須先聽課（銷售宣傳）。

45、第四，平時銷售一般不做的很明顯，但三個月左右舉行一次活動，集中進行銷售。

46、第五，服務極好。

47、具體銷售方法，先讓老人來免費做理療，但每天只能做一次，老人做理療的時候和老人溝通獲得老人的信任，并摸清老人的家庭，經濟，身體等情況。

48、同時給老人灌輸喜來健的理念。

49、每天大約有12場體驗，體驗中有一位員工在講臺上宣傳產品（諸如原理，作用，效果，脊柱和健康，水和健康，喜來健的構造），剩下的員工針對性的對自己的服務對象進行溝通。

50、有時為了調節(jié)氣氛會組織老人搞一些文藝活動（唱唱喜來健的歌等）。

51、有時還會安排一些老體驗者或者想購買和已購買的的老人講講自己的體驗感受。

52、在慶典或者節(jié)日還會請一些老年文藝對來搞演出。

53、總之既能使老人開心，又能宣傳喜來健是活動的宗旨。

54、全天活動結束，送走老人，員工們先打掃衛(wèi)生然后開會。

55、開會的內容一個是室長向院長和社長匯報一天的情況，諸如顧客動態(tài)，講課反響等等。

56、并就第二天的活動作安排，另外就是組織員工學習喜來健的知識。

57、喜來健的活動：一般會以玉療毯，玉石床墊，凈水機為贈品，買床就送。

58、第二把每個買床的老人請來，象辦喜事一樣請老人演講。

59、以掀起購買狂潮。

60、其他細節(jié)不詳細說了。

61、喜來健的產品性能：喜來健以中醫(yī)經絡，熱灸，矯正脊柱為主要治病方法，本人略懂一二。

62、實話實說，對一些慢性疾病是有治療，緩解，預防的作用。

63、主要有效的疾病說明書上都有，這也沒什么不妥。

64、但這只是一個醫(yī)療器械，不是治療萬病的神仙，一切涉及包治百病的說法都是欺詐行為。

65、不光是醫(yī)療器械，醫(yī)藥，保健品都是這樣，不可能包治百病。

66、另外喜來健對一些疾病是有有益作用的，但做用又有多大，這個就不好說了，而且每個人情況不同，如果把自己的健康都寄托在一個理療器上那是非常愚昧的。

67、另外諸如遠紅外，按照人體生理曲線設計的，玉石等等說法其實也只是一種宣傳的說法罷了，沒什么特別的地方。

68、喜來健成功的原因：不論怎么說喜來健是成功的，他的成功有以下幾個方面，第一，很有針對性，針對老人越來越注重保健的心理，用免費的方式，吸引老人，給老人以情感上的溫暖和安全感，獲得老人的信任和支持。

69、第二，對于員工的教育，喜來健對員工的教育是每時每刻都在進行，先是要求員工自己相信喜來健，再讓員工去做銷售。

70、在思想上把員工統(tǒng)一在公司的旗子下面。

71、銷售事半功倍。

72、第三，產品設計還是很科學的，其實喜來健的產品沒有多少高科技，也沒有什么玄妙的地方，但是他模塊化的設計，使維修，保養(yǎng)都很方便，相對于同類產品質量還是可以的。

73、而且他的售后服務一般還是不錯的。

74、第四，注意企業(yè)形象，經常搞一些活動，拿一些榮譽，做一些檢測，其實這些不能說明什么。

75、但是這些只要一加以宣傳，在老人總會產生很好的反響。

76、其他原因的我會慢慢補充。

77、喜來健的問題：第一價格問題：實話實說，進價具體多少我不知道，但12950元的豪華型的理療床至少有5000元以上的終端純利潤。

78、第二個問題：銷售商唯利是圖，很多人開喜來健都是借錢做得，目的就是為了掙錢。

79、喜來健是很占用資金的，一次銷售活動不成功，就會導致老板（社長）的資金困難。

80、所以很多喜來健社長，在銷售中采取各種各樣的手段，欺詐行為也不斷出現(xiàn)，我見過一位老人因為家人不同意買理療床，而沒買，但喜來健社長卻直接把理療器送上門，導致家庭矛盾，這是明顯的強賣行為！而且這種現(xiàn)象非常普遍。

81、第三：競爭激烈 因為喜來健的暴利，所以出現(xiàn)很多模仿喜來健的公司，大家互相攻擊，比如論壇內就有許多人互相惡意攻擊，其實都是同行競爭的結果，現(xiàn)在理療器市場一片混亂。

82、第四，待續(xù)老人買喜來健的常見原因：第一:長期為慢性疾病困擾，這類老人年輕吃過苦，老來經濟好轉，子女孝順，覺得老人說了理療器有效，就主動買回家了。

83、無可非議。

84、 少數(shù)。

85、第二：長期生活壓抑，老來生活寂寞，在喜來健總能找到一點樂趣，久而久之對喜來健有所依賴，覺得不買對不起社長，對不起老師。

86、 較多。

87、多關心你們的老人是解決關鍵！第三：虛榮心很重，看到別人買了自己也就買了。

88、其實不是為了做理療買的。

89、是為了面子。

90、不少 。

91、第四：愚昧型的，沒太多文化，聽別人說好，自己試試還行，就買了。

92、 少數(shù)第五：其他情況。

93、該不該買喜來?。?.根據(jù)你自己情況，如果你生活拮據(jù)，做理療又沒什么太明顯的效果，沒有必要因為其他原因買。

94、2.有效果，但經濟拮據(jù)。

95、家人反對，最好慎重。

96、畢竟太貴了，而且又不是什么不可替代的東西。

97、3.經濟寬裕，不在乎那點錢，有效果，可以考慮。

98、給喜來健（包括其他理療器械公司）人員的忠告：社長院長：我知道你們不容易，早先做喜來健的確都掙到錢了，但現(xiàn)在市場飽和了，很難做。

99、掙到錢的，可以考慮回報社會，回報支持你們的老人們。

100、把喜來健做得堂堂正正，千萬不要為了掙錢出沒良心（話又說回來了，良心喪于困境）。

101、沒掙到錢的，合適的時候可以收手了，現(xiàn)在這一行業(yè)很不好做。

102、隨著國家對醫(yī)療器械和保健品的規(guī)范化管理和人們防范意識的增高，這一行業(yè)的暴利將結束。

103、早作準備吧！喜來健的員工：如果你只把喜來健當做進入社會的一個跳板，那沒什么，只要你自己做人不虧心就行了。

104、我知道喜來健給員工的很可憐，一個月就八九百塊錢工資，賣一張一萬塊的床提成不過一兩百。

105、當然如果你想以后自己做喜來健，我勸你還是要慎重考慮下。

106、其實很多員工并不知道喜來健到底能不能治病，但是公司仿佛這樣說他也就相信了。

107、其實有心人會發(fā)現(xiàn)公司中管理者說話是很留余地的。

108、所以作為員工你們不要自己誤導自己，把話說得太滿，一旦出了事，是沒人承擔的。

109、喜來健中的韓國人：首先不得不佩服你們很會做生意，也很會把一個普通健康產品做得這么好。

110、但我實在不喜歡你們！說了太多了，暫時寫到這，我會關注這個帖子，也歡迎大家有文明的方式和我討論。

111、再次聲明，以上是個人觀點。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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