關(guān)于面試常見問題及回答答案,面試常見問題及回答這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、自我介紹:介紹你的經(jīng)歷和特長(優(yōu)勢和特點(diǎn)),至于姓名等紙面上有的就沒有必要再重復(fù)了 2、原來擔(dān)任工作的內(nèi)容或?qū)I(yè)(指應(yīng)屆畢業(yè)生):口才好的可以為自己的工作內(nèi)容增加點(diǎn)色彩,不會的就老老實(shí)實(shí)回答。
2、而應(yīng)屆畢業(yè)生請實(shí)事求是的回答 3、為什么離開原來的公司或?yàn)槭裁催x擇我們公司:強(qiáng)調(diào)自身在原來公司的優(yōu)勢和事跡,同時(shí)表示對自身能力的肯定以及原有公司的栽培,暗示對方與原公司的分別只是因?yàn)槟承┖芄诿岬脑颍皇且驗(yàn)槟承┒髟?招聘單位很忌諱應(yīng)聘人員說原來公司的壞話),最后要明確告知對方自己哪方面的能力或特質(zhì)是與他們的工作內(nèi)容吻合的 4、自己認(rèn)為最得意的事和最失敗的事:得意的事,是讓你簡單的闡述一件你印象深且對你能力有輔助說明的事情(比如你成功的簽成了很高難度的案子,為什么會成功);2、失敗的事,對自身是否有足夠的認(rèn)知,是不是有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣,有沒有學(xué)會成長 5、對他們公司是怎么看的:建議應(yīng)聘前幾天去了解下這個(gè)公司的情況,現(xiàn)在一般公司都有官網(wǎng),你可以上去看下,另外結(jié)合應(yīng)聘的職務(wù)性質(zhì)加上自己的觀點(diǎn)來闡述。
3、這個(gè)是考驗(yàn)?zāi)闶欠裼嘘P(guān)注過他們的公司,另外對自己的工作職務(wù)有否了解同時(shí)看你有沒有自己的判斷力(即獨(dú)立性) 6、期望的薪水:按實(shí)際需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開出自己的條件,不要漫天要價(jià)也不要委曲求全。
4、這個(gè)薪水不是你最后進(jìn)入公司后真正會給你的薪水,這個(gè)薪水是對你自身能力的體現(xiàn),同時(shí)也是留給對方考慮和還價(jià)的一個(gè)價(jià)格空間,切勿說死了! 7、是否還有其他問題:因?yàn)檎衅甘侵v究的是互相招聘,企業(yè)在招聘你的同時(shí),你也在面試它,如果你是個(gè)有想法的人,那么一定要事先想清楚你要了解什么信息,比如公司的發(fā)展目標(biāo)或者你自己在這個(gè)公司是否有發(fā)展空間、公司有沒有培訓(xùn)、公司的福利條件、公司有哪幾個(gè)部門、公司的主要客戶群目前是哪個(gè)(這個(gè)是一般應(yīng)聘銷售的時(shí)候應(yīng)該要了解的)等 主要是這些問題,有個(gè)別外企或有特色的企業(yè)可能會出現(xiàn)情景題,即同時(shí)要求多個(gè)應(yīng)聘人員搭配著扮演一段內(nèi)容(企業(yè)會指定的),它主要看你的應(yīng)變能力、協(xié)同能力、處理能力和團(tuán)隊(duì)意識。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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