國(guó)家法定產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定（國(guó)家法定產(chǎn)假多少天）

關(guān)于國(guó)家法定產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定，國(guó)家法定產(chǎn)假多少天這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、勞動(dòng)法對(duì)于生育假期有一個(gè)明確的規(guī)定，“女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。

2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。

3、多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

4、”即實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)＝法定基本產(chǎn)假天數(shù)＋特殊原因增加天數(shù)。

5、法定基本產(chǎn)假天數(shù)為90天。

6、一般用人單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì)產(chǎn)假時(shí)間另行規(guī)定，但不得低于法定的90天標(biāo)準(zhǔn)。

7、%D%A勞動(dòng)部還下發(fā)過(guò)一份《勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》，對(duì)相關(guān)問(wèn)題有更為詳細(xì)的解釋：懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天產(chǎn)假。

8、產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。

9、產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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