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依靠社區(qū)居民自我管理棄管小區(qū)(如何自我管理小區(qū))

導(dǎo)讀 關(guān)于依靠社區(qū)居民自我管理棄管小區(qū),如何自我管理小區(qū)這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧

關(guān)于依靠社區(qū)居民自我管理棄管小區(qū),如何自我管理小區(qū)這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、一個好的物業(yè)公司,該具備哪些工作能力和素質(zhì)?哪些細節(jié)是物業(yè)公司在日常管理服務(wù)中容易忽略的?本報從業(yè)主投訴處理、社區(qū)安全維護、物管公司的專業(yè)性和知名度、維修基金運用合理性、物管人員素質(zhì)、以人為本的服務(wù)理念、社區(qū)文化建設(shè)、公共設(shè)施管理、綠化管理、樓巴服務(wù)、創(chuàng)意服務(wù)等方面進行全方位介紹,并將新出爐的“十優(yōu)物管”及“十優(yōu)十佳物業(yè)”的過“人”之處一一進行解密 物業(yè)服務(wù) 1“以人為本”才是正道“以人為本”是物業(yè)服務(wù)的根本理念。

2、“以人為本”的物業(yè)管理,其實就是要做到充分為業(yè)主解憂,以廣大業(yè)主的利益性、便利性為出發(fā)點去進行小區(qū)的物業(yè)服務(wù)。

3、目前,大多社區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)僅僅是一種基本服務(wù),比如只負責(zé)社區(qū)的安全、衛(wèi)生工作,而沒有針對業(yè)主的實際需求、特別需求做出個性化的服務(wù) 業(yè)內(nèi)人士指出,在現(xiàn)階段,業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的需求已經(jīng)擴大,僅僅是基本的服務(wù)已經(jīng)不能滿足他們的需求。

4、物業(yè)公司必須進行自我增值,為業(yè)主度身定做多樣化的服務(wù)形式。

5、 優(yōu)秀案例:今年年初,利?!ぞ痔煜露谝肓私痂€匙24小時酒店式服務(wù),服務(wù)內(nèi)容細微到業(yè)主外出旅游、公干的訂房、安排車到機場、車站、碼頭接送業(yè)主,甚至代業(yè)主購物。

6、增值服務(wù) 2“創(chuàng)意”考驗用心程度創(chuàng)意服務(wù)是在貼心服務(wù)基礎(chǔ)上的一種增值表現(xiàn)。

7、在房價高企的今天,購房者多是以改善生活條件、追求生活享受的多次置業(yè)者,因此,他們對物業(yè)管理的質(zhì)量和服務(wù)種類都極為看重。

8、在目前的市場情況下,眾多開發(fā)商都意識到,小區(qū)的物業(yè)管理水平如何,將直接影響到業(yè)主是否住得舒心。

9、因此,他們紛紛在保持原有優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,或構(gòu)思新的服務(wù)點子、或引入高水平的國際機構(gòu)做顧問,以進一步提升物業(yè)服務(wù)的水平,增加服務(wù)的種類。

10、優(yōu)秀案例:恒荔灣畔今年在元霄節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日舉辦了許多活動,在增加業(yè)主過節(jié)氣氛的同時,也使業(yè)主加強了對社區(qū)的認同感。

11、業(yè)主投訴 3接訴要耐心處理要及時業(yè)主投訴對于物業(yè)管理公司來說是一件比較頭痛的事情。

12、要處理好業(yè)主投訴,物管公司必須要做到及時、有效。

13、無論業(yè)主投訴是否合理,物業(yè)管理人員都應(yīng)以理性的思維耐心傾聽、詢問。

14、在受理了業(yè)主的有效投訴之后,受理投訴的人員應(yīng)迅速將投訴信息進行歸類,并將信息反饋給部門負責(zé)人,以及時處理。

15、優(yōu)秀案例:廣州天力物業(yè)管理有限公司用換位思考方式,十分注意投訴事后的跟蹤及投訴案例的分析、總結(jié)、培訓(xùn),絕不允許再次發(fā)生同類投訴事件。

16、社區(qū)安全 4社區(qū)安全維護時刻不能馬虎安全是人的首要需求,沒有了安全感,業(yè)主就無法正常生活。

17、作為一個社區(qū)的“管家”,物業(yè)公司應(yīng)高度重視社區(qū)的安全保障工作,對小區(qū)的規(guī)范化管理保持責(zé)任心,以減少隱患。

18、優(yōu)秀案例:保利(廣州)物業(yè)管理有限公司時刻樹立第一責(zé)任人意識,以“急業(yè)主所急”作為核心原則,從細節(jié)做起,如在小區(qū)服務(wù)手冊中明確各類設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)范等。

19、物管技能 5員工實際技能決定公司專業(yè)性物業(yè)管理涉及治安、綠化、保潔、家政、房屋及機電維修保養(yǎng)等,這些項目都是專業(yè)性很強的獨立行業(yè)。

20、事實上,專業(yè)性是指物管公司里的工作人員實際技能。

21、拿電梯來說,如果一個載人電梯突然出了故障,如果物管公司能夠擁有一定的技能,就可以及時救援業(yè)主,為業(yè)主提供更加安全和可靠的生活環(huán)境。

22、優(yōu)秀案例:廣州城建物業(yè)管理有限公司擁有一支既有技術(shù)又懂管理、還能提供細節(jié)服務(wù)的專業(yè)級物業(yè)管理隊伍,贏得了業(yè)主的稱贊。

23、小區(qū)綠化 6綠化管理要因地制宜小區(qū)特定的環(huán)境決定了綠化保護必須作為物業(yè)管理的首要任務(wù)來抓,具體措施包括通過宣傳、報道等方式來提高小區(qū)居民愛護綠地、愛護家園的意識。

24、綠化保護工作只有長抓不懈,才能為園林綠化的長效性打下堅實的基礎(chǔ)。

25、其次,綠化養(yǎng)護也很重要,綠化養(yǎng)護既要做到勤,又要注重科學(xué)。

26、優(yōu)秀案例:廣州新世界物業(yè)管理公司在小區(qū)綠化方面做到了遵循科學(xué)原則,因地制宜,既不機械照搬,也不因循守舊。

27、物業(yè)維修基金 7做好物業(yè)維護最重要目前,不少樓盤對物業(yè)維修基金的監(jiān)管和運用都逐漸規(guī)范化,開發(fā)商也不敢隨意挪用物業(yè)維修基金,并且“還之于民”。

28、物業(yè)維修基金的動用,在物業(yè)管理的有關(guān)條例中有明確的規(guī)定,需要得到三分之二以上業(yè)主的同意。

29、對物業(yè)管理公司來說,在這一過程中,重要的是做好物業(yè)的維護,如果出現(xiàn)問題則要作出公正的評估,為業(yè)主提供合理的建議,才能在自身的角度上保證物業(yè)維修基金的合理運用。

30、優(yōu)秀案例:逸景翠園的業(yè)主都拿到了維修基金卡,能夠有效對自己樓盤的物業(yè)維修基金進行監(jiān)控。

31、公共設(shè)施 8公共設(shè)施所生效益歸業(yè)主根據(jù)相關(guān)規(guī)定,房屋以外的地上建筑物、其他附著物只能為房屋所有人共同所有,都屬于小區(qū)的公共財產(chǎn)。

32、公共設(shè)施主要包括教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、商業(yè)服務(wù)、行政管理、社區(qū)服務(wù)等設(shè)施。

33、一個好的物業(yè)公司,不僅對這些公共設(shè)施進行日常維護、管理,并將這些公共設(shè)施所產(chǎn)生的效益交給業(yè)主。

34、優(yōu)秀案例:廣東恒寶物業(yè)管理有限公司除了對公共設(shè)施進行日常維護和管理以外,還將這些公共設(shè)施所產(chǎn)生的效益交給業(yè)主,讓業(yè)主從中獲益。

35、社區(qū)文化 9文化內(nèi)涵給房子注入生命力對于一個樓盤而言,文化是人類居住的內(nèi)驅(qū)力和凝聚力,嫁接到房地產(chǎn)就是市場的推動力和吸引力。

36、單就房子而言,它只是水泥加鋼筋的混合物,而一旦賦予它文化的內(nèi)涵就有了生命力。

37、樓盤文化含量的高低越來越成為人們擇居的重要標準。

38、優(yōu)秀案例:廣州雅居樂物業(yè)管理服務(wù)有限公司在社區(qū)文化建設(shè)方面傾注了大量心血,經(jīng)常舉辦諸如業(yè)主運動會、社區(qū)足球聯(lián)賽等社區(qū)活動樓巴 10樓巴服務(wù)成物管“考題”樓巴,一度被稱為“樓盤的私家車”,充分保證了業(yè)主出行的安全性、方便性。

39、特別是在華南板塊、廣園東等稍為偏遠的樓盤,樓巴對于無班一族的業(yè)主來說,在現(xiàn)階段無疑是連接樓盤與市區(qū)的重要紐帶。

40、然而,在樓盤開發(fā)逐漸完成以及政府加大樓巴管制力度的情況下,部分開發(fā)商為節(jié)約成本,逐漸減少了樓巴的班次,使不少樓巴的經(jīng)營難以為繼。

41、最符合市場情況的做法,無疑是樓巴“公交化”的發(fā)展模式。

42、從最早實行公交化的華南新城近一年多的樓巴運營情況可以看出,這無疑是一種在取消樓巴之后方便業(yè)主出行的有效方法。

43、而在目前尚未完全實現(xiàn)樓巴公交化的情況下,做好樓巴的服務(wù),是考核郊區(qū)樓盤物業(yè)管理服務(wù)水平的一個重要因素。

44、優(yōu)秀案例:祈福新村的樓巴以一個大型車隊的方式運營,成為目前樓盤運營樓巴的一個成功典范。

45、但它的成功與其規(guī)模、運營情況有緊密的聯(lián)系,是很難復(fù)制的。

46、物管人員素質(zhì) 11高科技設(shè)施呼喚高素質(zhì)人才早期的物業(yè)管理很簡單,僅僅為戶主守樓、護院、收發(fā)信件、代收水電費等等。

47、而現(xiàn)在,大量新材料、新技術(shù)在建筑工程中運用,大量高科技、智能化的設(shè)施、設(shè)備進入居民住宅,進入樓堂館所,從而使得物業(yè)管理的范圍已擴大到小區(qū)安防、清潔、綠化、工程維護、財務(wù)統(tǒng)計、社區(qū)文化等多個方面,內(nèi)容涵蓋智能化監(jiān)控、計算機管理、消防巡檢、交通指揮、管網(wǎng)維修養(yǎng)護、設(shè)備的保養(yǎng)與使用及更新等等。

48、沒有高素質(zhì)的專業(yè)人才,很難實現(xiàn)現(xiàn)代化的物業(yè)管理。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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