導(dǎo)讀 關(guān)于臨時工工齡認(rèn)定文件是什么，臨時工工齡認(rèn)定文件這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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1、回答 您好 百度律師為您服務(wù) 臨時工是可以計算工齡的，律上已經(jīng)消除臨時工的概念，所以臨時工也稱為“勞動合同制工”。
2、不管是否簽訂合同，與單位存在勞動關(guān)系，臨時工期間的工作時間算工齡。
3、臨時工是我國實行勞動合同制之前的一種特殊存在，自1995年《勞動法》實施以來，就從法律上消除了臨時工的概念，該法要求用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動臺同，無論勞動者的身份如何統(tǒng)一稱為“勞動合同制工。
4、 第三十四條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
5、 希望我的回答對您有所幫助 更多3條 。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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