導(dǎo)讀 關(guān)于銷售部績效考核指標(biāo)表格，銷售部績效考核指標(biāo)這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1
關(guān)于銷售部績效考核指標(biāo)表格，銷售部績效考核指標(biāo)這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、一、考核原則 1．業(yè)績考核（定量）+行為考核（定性）。
2、 2．定量做到嚴(yán)格以公司收入業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，定性做到公平客觀。
3、 3．考核結(jié)果與員工收入掛鉤。
4、 二、考核標(biāo)準(zhǔn) 1．銷售人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)為公司當(dāng)月的營業(yè)收入指標(biāo)和目標(biāo)，公司將會每季度調(diào)整一次。
5、 2．銷售人員行為考核標(biāo)準(zhǔn)。
6、 ?。?）執(zhí)行遵守公司各項工作制度、考勤制度、保密制度和其他公司規(guī)定的行為表現(xiàn)。
7、 ?。?）履行本部門工作的行為表現(xiàn)。
8、 ?。?）完成工作任務(wù)的行為表現(xiàn)。
9、 ?。?）遵守國家法律法規(guī)、社會公德的行為表現(xiàn)。
10、 ?。?）其他。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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