關(guān)于江西省產(chǎn)假多少天，江西省產(chǎn)假這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、江西省的產(chǎn)假是158天，國家規(guī)定難產(chǎn)的再增加15天的產(chǎn)假，江西省沒有在15天的基礎(chǔ)上再增加天數(shù)。
2、也就是說生育的時候難產(chǎn)，總的產(chǎn)假是173天。
3、根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
5、根據(jù)《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條：符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假十五日。
6、假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。
7、擴展資料根據(jù)《江西省職工生育保險暫行規(guī)定》第十一條 職工享受生育保險待遇，應(yīng)當同時具備下列條件：（一）職工所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工履行繳費義務(wù)滿一年；（二）符合法定條件并履行規(guī)定手續(xù)生育（含流產(chǎn)）或者實施計劃生育避孕節(jié)育情況檢查、避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的。
8、第十五條 女職工生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
9、第十六條 女職工因生育發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用，由生育保險基金支付。
10、生育醫(yī)療費用支付規(guī)定由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障、財政、衛(wèi)生、工會及婦聯(lián)等部門根據(jù)本地區(qū)職工工資水平、生育醫(yī)療費用實際支出等情況共同制定，并報本級人民政府批準。
11、同時，建立正常調(diào)整機制，原則上每兩年調(diào)整一次。
12、第十七條 用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。
13、所需資金從生育保險基金中支付。
14、參考資料：中國法院網(wǎng)-《女職工勞動保護特別規(guī)定》參考資料：百度百科-《江西省人口與計劃生育條例》。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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