關(guān)于公司總經(jīng)濟(jì)師是什么級(jí)別，公司總經(jīng)理職責(zé)這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、公司總經(jīng)理的職責(zé)：執(zhí)行公司有關(guān)章程及董事會(huì)決議，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、??2、主持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作，對(duì)企業(yè)施工（竣工）工程的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作和經(jīng)營(yíng)效益全面負(fù)責(zé)；對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資等重大事項(xiàng)提交董事會(huì)進(jìn)行研究和決策；組織實(shí)施董事會(huì)會(huì)議決定。
3、??3、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)和政策，組織和制定企業(yè)的方針和目標(biāo)，組織和制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、人事、勞資、福利等計(jì)劃報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。
4、??4、建立、健全和完善企業(yè)的各項(xiàng)管理體系及基本管理制度，批準(zhǔn)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊(cè)。
5、履行董事長(zhǎng)委托的管理者代表職責(zé)。
6、??5、確定企業(yè)的行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，提名任命企業(yè)的中層干部報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)，明確相關(guān)人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，提供管理體系運(yùn)行所需資源。
7、??6、履行管理者代表職責(zé)，檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行，簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
8、??公司總經(jīng)理的任職要求具備10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上相關(guān)專業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn).?2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，思維清晰，具備良好的判斷和分析能力，抗壓性強(qiáng)，勇于承擔(dān)壓力和敢于挑戰(zhàn)。
9、3、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)新技術(shù)與新應(yīng)用有敏銳的洞察力，有前瞻性和創(chuàng)新能力。
10、4、身體健康，年齡原則上不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可放寬至43周歲。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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