如何做好財務主管助理的工作（如何做好財務主管）

關于如何做好財務主管助理的工作，如何做好財務主管這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現在讓我們一起來看看吧！

1、會計主管，在信合大家庭中是一個權力不大，責任不小的崗位，其崗位職責履行的好壞對我們的內部管理水平起到至關重要的作用，履行好該崗位職責的關鍵就是要落實到行動上，要實實在在、任勞任怨、既要做員工的典范，又要做領導的助手。

2、 首先，作為一名會計主管，要有扎實的功底和較強的自學能力，不斷的學習新業(yè)務、新知識、新規(guī)定，不斷的更新自己的觀念、技能，與時俱進,熟悉于胸，這樣處理問題才能游刃有余，才能在工作中不斷的控制風險點，把風險扼殺在萌芽狀態(tài)。

3、同時要提高自身的綜合素質和工作能力，能夠真正的成為員工業(yè)務咨詢方面的活字典。

4、 其次，要以人為本，提高自己的管理能力。

5、要管理好同志，首先要管理好自己，對自身的品德進行修煉，增強人格魅力和性格魅力，做好表率的作用。

6、一個人的能力是有限的，眾人的力量才是強大的，所以要與每一位同志團結互助，通力合作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。

7、在職位的不同上，實行精細化管理、規(guī)范化操作，強化關鍵性環(huán)節(jié)、關鍵崗位和要害部位的防范控制，增強業(yè)務操作的控制能力，發(fā)揮好現場監(jiān)督的作用，把內勤打造成一個素質過硬的隊伍。

8、 再次，關鍵是要樹立強大的服務理念，因為我們基層網點主要是面對一些普通群眾，其綜合素質還沒有那么高，所以要求我們學會溝通，以客戶為中心，用笑去說，用心去做。

9、用真誠之心，細致之舉贏得客戶留住客戶。

10、服務要從最基本的事情做起，從一個窗口、一次交往、一聲問候中來致力于我系統(tǒng)的服務宗旨。

11、把微笑服務落實到實處，與客戶之間就應像朋友一樣以誠相待、像親人一樣親密無間。

12、用真誠的服務贏得客戶的滿意，建立起客戶對我們信合系統(tǒng)的忠誠度。

13、我們不僅要對客戶服務，還要對員工服務，與員工建立和諧默契、相互監(jiān)督的工作關系、溫馨的親情關系，多鼓勵、多指導、多監(jiān)督、多警示，以身作則，嚴查員工的違規(guī)操作、嚴防案件事故的發(fā)生。

14、 最后，要做好單位負責人的助手，盡職盡責，不越位，積極處理好所管轄的內勤工作，在工作中存在的分歧，應加強溝通與協調。

15、還要鍛煉好本身的協調指導能力，構建聯社，信用社，委派會計三者的和諧體，既要對聯社負責，又要對自己的工作盡心盡職，真正代表聯社行使對信用社管理權和監(jiān)督權，分析和統(tǒng)計上級所發(fā)的文件和數據，并且及時的與單位負責人進行溝通，落實好文件內容。

16、同時通過柜臺拉近與客戶之前的距離，了解不同層次客戶的不同金融需求，為本單位的負責人提供第一手的資料，促進本單位各項業(yè)務的穩(wěn)步增長。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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