導(dǎo)讀 關(guān)于單位有哪些方式讓員工離職,單位有哪些這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、工作
關(guān)于單位有哪些方式讓員工離職,單位有哪些這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、工作單位有:事業(yè)單位與企業(yè)單位。
2、事業(yè)單位與企業(yè)單位的劃分管理是我國特有的模式。
3、企業(yè)單位通過自身的盈利解決自身的人員供養(yǎng),社會(huì)服務(wù),創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值。
4、企業(yè)單位的登記在工商行政管理部門進(jìn)行。
5、企業(yè)單位與職工簽訂勞動(dòng)合同。
6、發(fā)生勞動(dòng)爭議后,企業(yè)單位進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
7、事業(yè)單位主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)。
8、其上級(jí)部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門,其行為依據(jù)有關(guān)法律,所做出的決定多具有強(qiáng)制力,其人員工資來源多為財(cái)政撥款。
9、事業(yè)單位的登記在編制部門進(jìn)行。
10、擴(kuò)展資料:事業(yè)單位類型:教育事業(yè)單位:高等教育事業(yè)單位、中等教育事業(yè)單位、基礎(chǔ)教育事業(yè)單位、成人教育事業(yè)單、特殊教育事業(yè)單位、其他教育事業(yè)單位。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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