關(guān)于大國崛起:從民國開始無敵,1895淘金國度這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、管理現(xiàn)代化的必經(jīng)之路之一--現(xiàn)代管理發(fā)展史 現(xiàn)代管理發(fā)展史 瓦特發(fā)明蒸汽機(jī),具有真正意義的機(jī)器加工工業(yè)誕生了,這使得英國有機(jī)會作為最老牌的資本主義國家,第一個成為工業(yè)化國家。
2、這個時代人類進(jìn)入了“原始工業(yè)”時代。
3、這個時代一切都處于發(fā)明和朦朧之中,現(xiàn)代工業(yè)的氣息正撲面而來。
4、 然而最初的蒸汽機(jī)非常昂貴和龐大,大大限制了工業(yè)化發(fā)展的速度,也限制了英國人的發(fā)展思維,因此日不落帝國逐步被一個新興的流寇帝國--美國所取代,美國人就像祖先當(dāng)年漂洋過海瘋狂淘金一樣對現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)生了濃厚興趣,電力的使用和內(nèi)燃機(jī)的發(fā)明極大地促進(jìn)了現(xiàn)代工業(yè)文明的發(fā)展。
5、 美國人對現(xiàn)代工業(yè)的貢獻(xiàn)應(yīng)該說是無與倫比的,這不僅表現(xiàn)在硬件方面,更表現(xiàn)在對現(xiàn)代管理理論的貢獻(xiàn)上。
6、泰勒被稱為現(xiàn)代管理之父(科學(xué)管理之父)完全是合情合理的,他在工業(yè)管理方面的執(zhí)著和科學(xué)精神至今都有重要意義。
7、英國人發(fā)明蒸汽機(jī)把人從繁重的體力勞動中解放出來,而泰勒卻把人同機(jī)器一樣看待,把人也作為機(jī)器來管理,這是工業(yè)社會的奴隸制方式,但卻極大地推動了工業(yè)化的發(fā)展,因此科學(xué)的管理變成了殘酷的剝削和壓榨。
8、這個時代就是典型的“物本管理”時代。
9、人類對物質(zhì)的需求催生著一個個工業(yè)速度的神話,效率和速度成為這個時代的一切,極盡瘋狂的工業(yè)化革命創(chuàng)造出一個個工業(yè)奇跡。
10、 日本人是模仿力最強(qiáng)的民族,也可能是進(jìn)化得還不完全的緣故,明顯保留了猴子的習(xí)性,許多人可能都有這種看法,其實這是不準(zhǔn)確的,這個民族的確是模仿力最強(qiáng)的民族,很虛心學(xué)習(xí)其他民族的長處,但人家決不停留在學(xué)生階段,一旦學(xué)到老師的知識,他會反復(fù)研究,力求做到精益求精,并且要找出不足,然后發(fā)展之。
11、美國等西方國家的機(jī)器、大炮和原子彈讓日本人吃盡苦頭,日本人還慶幸自己有機(jī)會第一個親身體驗了現(xiàn)代文明的威力,然后贊不絕口,于是開始了不懈的模仿和發(fā)展。
12、現(xiàn)代管理在日本這里的發(fā)展也同樣基于這種心態(tài)。
13、一開始,日本人對西方的科學(xué)管理、質(zhì)量管理崇拜之至,因此把其奉為神靈,嚴(yán)格按這些理論去做,因此從中受益非淺,等自己把老師的東西背得滾瓜爛熟、用得爐火純青的時候,他們發(fā)現(xiàn)西方的科學(xué)管理對日本人并不是最好的管理模式,只有重視人的因素才能更有利于發(fā)展。
14、于是,一向以點頭哈腰著稱的日本人把“禮儀”推及到“人性化”這個高度,發(fā)明了具有日本特色的“人本管理”,這絕對是現(xiàn)代管理史上一個里程碑。
15、美國人看到徒弟的進(jìn)步很是羨慕,按照徒弟的做法依樣畫葫蘆,結(jié)果發(fā)現(xiàn)并不是那么有效,但始終搞不明白為什么日本人卻用得那么得心應(yīng)手,美國人這個崇尚民主和自由的國度一個個都在爭取自己的自由,誰還會理睬管理者對自己的“關(guān)懷”,我行我素決定了美國老師是不可能從本質(zhì)上學(xué)到日本徒弟這一套的。
16、 “人本管理”固然先進(jìn),集美國等西方國家的科學(xué)管理和日本人自己的人性化,使得日本工業(yè)如日中天,沒有另外哪個國家可以望其項背。
17、因此,中國這個被徒弟欺負(fù)過的師父哪里忍受得了,憑借著近些年我國的飛速發(fā)展,老師的本能使自己慢慢恢復(fù)了自信。
18、吳甘霖提出“二十一世紀(jì)心本管理將在中國率先實施”。
19、這是美好的愿望,只要能真正推行并發(fā)揚(yáng)光大,二十一世紀(jì)定會成為中國人的時代。
20、 那么,心本管理到底是一種什么樣的管理呢?“無為而治”是其基本要義,也是現(xiàn)有詞匯中最接近的一個,但肯定是不夠準(zhǔn)確的。
21、他需要我國廣大管理者、學(xué)著發(fā)揮老祖宗的聰明才智,對這一近乎完美的管理模式進(jìn)行理論探討和付諸實踐,真正發(fā)明一套適合中國實際的現(xiàn)代超級管理模式,管理達(dá)到了最高水平,技術(shù)和工業(yè)才能達(dá)到最高水平,而不是反過來。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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