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夏季高溫補(bǔ)貼怎么入賬(夏季高溫補(bǔ)貼是否需要繳納個人所得稅)

導(dǎo)讀 關(guān)于夏季高溫補(bǔ)貼怎么入賬,夏季高溫補(bǔ)貼是否需要繳納個人所得稅這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一

關(guān)于夏季高溫補(bǔ)貼怎么入賬,夏季高溫補(bǔ)貼是否需要繳納個人所得稅這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、個人取得的高溫補(bǔ)貼,應(yīng)并入工資薪金所得,計(jì)征個人所得稅。

2、依據(jù)相關(guān)法律條文:《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定,按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼免納個人所得稅。

3、2、《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定,稅法第二條所說的各項(xiàng)個人所得的范圍。

4、工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

5、3、第十三條規(guī)定,稅法第四條第三項(xiàng)所說的按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其它補(bǔ)貼、津貼。

6、4、第三十五條規(guī)定,扣繳義務(wù)人在向個人支付應(yīng)稅款項(xiàng)時,應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定代扣稅款,按時繳庫,并專項(xiàng)記載備查。

7、5、《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅工資、薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策問題的通知》(財稅[2005]183號)規(guī)定,工資、薪金所得應(yīng)根據(jù)國家稅法統(tǒng)一規(guī)定,嚴(yán)格按照“工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得”的政策口徑掌握執(zhí)行。

8、除國家統(tǒng)一規(guī)定減免稅項(xiàng)目外,工資、薪金所得范圍內(nèi)的全部收入,應(yīng)一律照章征稅。

9、6、單位發(fā)放給職工的夏季高溫補(bǔ)貼,不屬于免稅范圍,屬于工資薪金中的津貼或補(bǔ)貼,應(yīng)計(jì)入發(fā)放當(dāng)月的工資、薪金總額,按規(guī)定計(jì)算繳納個人所得稅。

10、擴(kuò)展資料《防暑降溫措施管理辦法》政策內(nèi)容解讀:一、對高溫度數(shù)的界限高溫條件下對勞動禁忌標(biāo)定清晰“界線”。

11、如日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)等疾病,不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位;不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)等。

12、二、擴(kuò)大了保護(hù)范圍舊《暫行辦法》僅適用于“工業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)及基本建設(shè)工地的高溫作業(yè)和炎熱季節(jié)的露天作業(yè)”,而新辦法則將范圍擴(kuò)大到“存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位”,即囊括了所有從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的用人單位和新興職業(yè)。

13、三、高溫津貼納入工資總額新辦法規(guī)定,將勞動者高溫津貼納入工資總額,且“防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼”。

14、這意味著企業(yè)必須在發(fā)放工資時將高溫津貼單獨(dú)列項(xiàng)明示,杜絕了企業(yè)逃避或拖欠職工高溫津貼的行為。

15、四、明確規(guī)定不發(fā)放處理辦法明確了“工會組織依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督”,包括在發(fā)現(xiàn)違法行為時,有權(quán)向用人單位提出,用人單位應(yīng)當(dāng)及時改正;拒不改正的,工會應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)部門依法處理,并對處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督,切實(shí)發(fā)揮了工會群眾監(jiān)督作用。

16、五、明確了工會職能工會有權(quán)代表勞動者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護(hù)事項(xiàng)與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂包括高溫防護(hù)、職業(yè)健康檢查、高溫津貼等具有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的勞動保護(hù)專項(xiàng)集體合同,進(jìn)一步維護(hù)勞動者權(quán)益。

17、參考資料:百度百科:中華人民共和國個人所得稅法? ?百度百科:防暑降溫措施管理辦法。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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