合約工與正式工（合約工和正式工區(qū)別）

關(guān)于合約工與正式工，合約工和正式工區(qū)別這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、區(qū)別主要是3個(gè)方面：待遇不同合同工的工資是用人部門內(nèi)部經(jīng)費(fèi)發(fā)放的，然而工資普遍較低和扣除社保之后會(huì)更低。

2、正式工的工資是由國家財(cái)政保障，其相對(duì)穩(wěn)定，而且工資較高并且退休后的待遇也不錯(cuò)。

3、2、工作權(quán)限不同合同工在日常執(zhí)法行動(dòng)中只能是協(xié)助執(zhí)法。

4、正式工具有執(zhí)法權(quán)，其可以指揮合同工協(xié)助執(zhí)法。

5、3、招聘方式不同合同工是通過人事部門或者人事部門自行發(fā)布招聘信息，其通過面試流程后，可以與用人部門簽訂勞動(dòng)合同，建立的是勞動(dòng)關(guān)系。

6、正式工則是通過公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試和部隊(duì)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等方式獲取編制而上崗工作。

7、擴(kuò)展資料：臨時(shí)工與合同工的區(qū)別有1.保險(xiǎn)：合同工有，臨時(shí)工沒有。

8、2.工資：合同工高，臨時(shí)工低，而且會(huì)低很多。

9、3.福利：合同工有，臨時(shí)工多數(shù)沒有。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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