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見習(xí)期和實(shí)習(xí)期區(qū)別(見習(xí)期)

導(dǎo)讀 關(guān)于見習(xí)期和實(shí)習(xí)期區(qū)別,見習(xí)期這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、見習(xí)期是對應(yīng)屆

關(guān)于見習(xí)期和實(shí)習(xí)期區(qū)別,見習(xí)期這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、見習(xí)期是對應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度,不是勞動合同制度下的概念,而是人事制度下的做法。

2、勞動部在1996年全面實(shí)行勞動合同制時也以復(fù)函的形式規(guī)定“關(guān)于見習(xí)期與試用期。

3、大中專、技校畢業(yè)生新分配到用人單位工作的,仍應(yīng)按原規(guī)定執(zhí)行為期一年的見習(xí)制度,見習(xí)期內(nèi)可以約定不超過半年的試用期。

4、”由于法律法規(guī)對見習(xí)期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)沒有具體的規(guī)定,因此,見習(xí)期與現(xiàn)行的勞動合同制確實(shí)有不相適應(yīng)之處。

5、不少有識之士已經(jīng)提出,見習(xí)期制應(yīng)盡早明確廢除。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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