伊利諾伊大學(xué)芝加哥分校的一項(xiàng)研究將不穩(wěn)定的工作與體重指數(shù)的增加聯(lián)系起來。該研究增加了越來越多的證據(jù)表明不穩(wěn)定的工作可能導(dǎo)致健康狀況不佳。
撰寫該論文的 UIC 科學(xué)家將不穩(wěn)定工作定義為“就業(yè)不利方面”的累積，例如低工資、不穩(wěn)定的就業(yè)合同、不規(guī)律的工作時(shí)間和缺乏工會(huì)代表。
“在過去的幾十年里，從事不穩(wěn)定工作的美國人人數(shù)有所增加——例如，隨著‘零工’經(jīng)濟(jì)的興起或?yàn)槠窜嚬竟ぷ鞯娜藬?shù)增加，我們看到了這一點(diǎn)。”數(shù)百萬美國人現(xiàn)在從事不穩(wěn)定的工作，我們需要更加關(guān)注就業(yè)類型對(duì)健康的影響，”研究作者、UIC 應(yīng)用健康科學(xué)學(xué)院運(yùn)動(dòng)機(jī)能學(xué)和營養(yǎng)學(xué)助理教授 Vanessa Oddo 說。
為了解不穩(wěn)定工作對(duì) BMI 的影響，研究人員分析了全國青年成人隊(duì)列縱向調(diào)查(1996-2016 年)20 年的數(shù)據(jù)。參與者的平均年齡為 44 歲。
他們研究了七個(gè)不穩(wěn)定就業(yè)維度——例如物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、工作時(shí)間安排、就業(yè)穩(wěn)定性和集體組織——并確定了 13 個(gè)自我報(bào)告的不穩(wěn)定就業(yè)調(diào)查指標(biāo)。使用計(jì)算和統(tǒng)計(jì)模型將這些指標(biāo)與 BMI(肥胖的粗略指標(biāo))進(jìn)行比較。
就業(yè)不穩(wěn)定的指標(biāo)在受教育程度較低的拉丁裔和黑人女性中最高。不穩(wěn)定就業(yè)增加 1 點(diǎn)與 BMI 增加 2.18 點(diǎn)相關(guān)。
調(diào)查結(jié)果報(bào)告在肥胖癥中。
研究人員表示，“鑒于體重的微小變化會(huì)影響慢性病風(fēng)險(xiǎn)， BMI 的這些適度變化可能對(duì)人口水平產(chǎn)生重要影響。
作者寫道：“提高就業(yè)質(zhì)量的政策和工作場所干預(yù)措施值得考慮保護(hù)美國工人并減輕美國與肥胖相關(guān)的慢性病日益增加的負(fù)擔(dān)。”
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