延遲退休2027年開始實施時間表 延遲退休具體什么時候正式實施

延遲退休2027年開始實施時間表

延遲退休2027年可能會開始實施，但具體以官方發(fā)布的政策為準。因為在2021年時全國31省已就延遲退休征求意見，相信在不久各地區(qū)就會落實，根據(jù)專家的預測，預計初步方案會在2022年出來，國務院的發(fā)文也是在部分地區(qū)試點，若是試點緩沖期是5年的話，那2027年可能會開始實施，目前已出臺實施的省份方案如下：

中央2022延遲退休最新方案：

2022年2月21日國務院印發(fā)《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務體系規(guī)劃》，表示將盡快實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，實施漸進式延遲法定退休年齡。

山東2022延遲退休最新方案：

2020年1月時山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布了《關于進一步規(guī)范企事業(yè)單位高級專家延長退休年齡有關問題的通知》，表示針對技術型工作者的，如果能夠達到副高級職稱以上，是可以自愿選擇是否延遲退休的。其中經批準延退的高級專家，延退期限一般為一至三年。對于確需繼續(xù)延退的，應按程序再次申報延退。高級專家經批準繼續(xù)延退的，原則上不超過六十五周歲退休；延退期間因身體健康或其他原因不能勝任崗位工作的，可提出退休申請，辦理退休手續(xù)。

江蘇2022延遲退休最新方案：

2022年1月30日江蘇省人力資源社會保障廳發(fā)布《關于印發(fā)江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法的通知》，表示經本人申請、用人單位同意，報人力資源社會保障行政部門備案，參保人員可推遲退休，推遲退休的時間最短不少于一年。參保人員首次參加基本養(yǎng)老保險的年齡不得超過國家和省規(guī)定的退休年齡。

參保人員的退休年齡規(guī)定：

（1）男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業(yè)人員滿55周歲

（2）男滿55周歲，女滿45周歲，且符合國務院國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定，從事國家明確的提前退休特殊工種工作并達到規(guī)定年限。符合特殊工種提前退休條件的參保人員，經職工與企業(yè)協(xié)商一致，可在本項規(guī)定的退休年齡與上一項規(guī)定的退休年齡期間選擇退休時間。

（3）男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經設區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

（4）經本人申請、用人單位同意，報人力資源社會保障行政部門備案，參保人員可推遲退休，推遲退休的時間最短不少于一年。

延遲退休方案具體什么時候正式實施

延遲退休方案目前31個省份已發(fā)布了征求意見，相信不久各地會逐步落實。其中山東、江蘇正式實施的時間如下：

山東延遲退休方案實施時間最新消息：

根據(jù)2020年1月時山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布了《關于進一步規(guī)范企事業(yè)單位高級專家延長退休年齡有關問題的通知》，表示2020年1月9日起實施。

江蘇延遲退休方案實施時間最新消息：

根據(jù)2022年1月30日江蘇省人力資源社會保障廳發(fā)布《關于印發(fā)江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法的通知》，表示自2022年3月1日起實施。此前省和各地有關規(guī)定與本實施辦法不一致的，以本實施辦法為準。