社保是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。最近有一位網(wǎng)友詢問(wèn)，社保15年和20年領(lǐng)取養(yǎng)老金差距大罵？其實(shí)答案讓人意想不到，跟小編一起去看看吧。
根據(jù)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高，年限越長(zhǎng)，那么退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多?，F(xiàn)在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)生的養(yǎng)老金待遇，主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩個(gè)部分組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金一般按60%基數(shù)繳費(fèi)，平均繳費(fèi)指數(shù)實(shí)際上是0.6，繳費(fèi)15年可以領(lǐng)取12%的退休上年度社會(huì)平均工資，繳費(fèi)20年可以領(lǐng)取16%的社會(huì)平均工資。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)15年計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金，比繼續(xù)繳費(fèi)五年形成的養(yǎng)老金少1/4以上。通過(guò)比較，繳費(fèi)年限15年養(yǎng)老金水平價(jià)比更好，真正對(duì)比20年更好，也就是兩者的差距還是挺大的。
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