佛山照明000541（佛山照明怎么樣）

關(guān)于佛山照明000541，佛山照明怎么樣這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、佛山照明說是上市公司，市值幾十億，吹噓自己什么中國燈王，中國品牌，其實員工待遇差的要死，待遇制度員工福利什么的垃圾的不行，很多該有的員工福利沒有、根本不配當(dāng)一個上市公司，我從佛山照明離職才不到一年，待遇很差。

2、我是做銷售的，剛進公司試用期就一千多點，累得要死，苦逼的很，佛山照明在全國各個省會都有銷售人員，基本都是外派，在駐地都是自己租房，每個月光租房子都要六七百，這都是少的。

3、每天吃飯啥的，公司連點補助都沒有，自己吃飯花錢一個月就得八九百。

4、現(xiàn)在房價多高，吃飯生活成本又貴，公司啥都不舍得給，干了好幾年了，工資才兩千多點，連交個人所得稅都不夠資格，說出來真TMD寒磣，根本拿不到獎金，任務(wù)超級難完成，獎金基數(shù)很低，還東扣西扣。

5、 出差的時候一天吃飯補助五十，住宿也就一百塊錢的標(biāo)準(zhǔn)，想住干凈，環(huán)境好點的賓館啥的都不夠，公司恨不得我們這些業(yè)務(wù)員每天住三、四十環(huán)境臟亂的三無小旅館，吃飯更是寒磣，五十塊錢一天只能找小飯館路邊攤頓頓面條盒飯，天天在外邊跑業(yè)務(wù)，身心疲憊，那點補助夠嗎？連營養(yǎng)都夠不上。

6、見客戶從來都不敢跟客戶說自己住哪，吃什么，說出來都顯得丟人，抬不起頭，根本沒有企業(yè)榮譽感和自信心，公司都摳門小氣成這樣，天天在外邊累得苦逼，誰能不寒心。

7、所以佛山照明的人員流動性很大，留不住人。

8、 佛山照明這破企業(yè)總找理由說自己是上市企業(yè)，企業(yè)利潤要最大化留給股東，所以說白了就是把該給員工的待遇和福利很大程度上屁顛屁顛獻(xiàn)給了股東。

9、就是這樣的企業(yè)堅持連續(xù)多年給股東分紅，打腫臉說自己是很人性化的企業(yè)，媽的自己的員工都要餓死，苦逼死，都不聽聽員工的心聲。

10、知道為啥這么做不？！公司原董事長鐘信才就是公司的股東，多分紅唄！逢年過節(jié)，公司連一點福利都沒有，過年費啥的都沒有，而且平時跑業(yè)務(wù)出差補助啥的報銷很慢，基本都要拖拉一兩個月以上，出差都是業(yè)務(wù)人員自己先往里墊錢，有時候窮的不行只能借錢出差，公司不管那個，當(dāng)初據(jù)說大老板鐘信才說過這樣一句話，“你們業(yè)務(wù)人員工資待遇低，就不該給你們漲工資，因為你們不靠工資吃飯！”我呸，這是一個負(fù)責(zé)任的上市企業(yè)董事長該說的話嗎，我們不靠工資吃飯，吃屎啊！ 佛山照明的業(yè)務(wù)人員待遇就算跟廣東省內(nèi)多如牛毛的一般小照明企業(yè)的待遇都比不了，更別提人家雷士歐普三雄的業(yè)務(wù)員，奮斗兩三年，出門都自己開車，佛山照明的業(yè)務(wù)員只能擠公交車，而且公交費狗血到一個月就報銷150，多了都不給，打車啥的想都別想。

11、很多時候我們這些跑業(yè)務(wù)的，天天風(fēng)吹日曬吃灰，受完客戶種種抱怨白眼回頭又被高高在上裝逼的領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)，掙得真都沒有在車間干計件的普通工人掙得多。

12、我們好歹也是公司的銷售精英，為公司帶來龐大銷售額和利潤，回頭公司匯報給我們什么，狗屎，心寒，心酸苦楚?。。? 佛山照明那些2B高層們，總覺得自己的品牌很牛，產(chǎn)品不愁賣，市場很好，其實多年前早走下坡路了，公司管理亂七八糟，高層爭斗一塌糊涂，你方唱罷我方上場，都是看股東臉色，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，唯唯諾諾。

13、佛山照明早被后起之秀雷士歐普三雄等拉下的不是一點半點，市場慢慢都沒了，還自我吹噓！ 這么大個公司每年什么員工體檢啊，旅游啊什么福利都沒有，就是催命的任務(wù)任務(wù)，市場都不舍得投入，什么戶外廣告，專賣店不舍得出錢做，啥都讓經(jīng)銷商墊錢自己做，完了還不給報銷，要么就是拖延報銷，一拖好幾年，說實話做佛山照明的經(jīng)銷商很苦逼，想做佛山照明代理的一定要考慮好，不然別跟這幫孫子扯皮了，扯不過他們的，能拖死你們！ 佛山照明的產(chǎn)品很垃圾，傳統(tǒng)光源啥的還總是出這樣那樣的問題，售后爛的不行，啥都是左推右推，公司總部那邊也不干人事，領(lǐng)導(dǎo)說話像放屁，沒一點影響力，啥事執(zhí)行起來都費勁。

14、 想進佛山照明的人，看完這個帖子好好想一想再決定，我是早已脫離苦海，上岸了！。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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