勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的區(qū)別和聯(lián)系（勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的區(qū)別）

關(guān)于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的區(qū)別和聯(lián)系，勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的區(qū)別這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、區(qū)別就是合同法是一種法律規(guī)范，對(duì)于主體雙方都要約束，而勞動(dòng)合同法是針對(duì)勞動(dòng)者與用人單位之間的契約規(guī)定。

2、首先二者不是一個(gè)范疇，勞動(dòng)合同法是針對(duì)勞動(dòng)者簽訂合同的一些規(guī)定，合同法是寬泛的定義。

3、合同法是民法的范疇，《勞動(dòng)合同法》是《民事訴訟法》和《刑法》等幾個(gè)法律的綜合體。

4、合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律，它主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力、合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、終止、違反合同的責(zé)任及各類有名合同等問(wèn)題。

5、在我國(guó)，合同法并不是一個(gè)獨(dú)立的法律部門(mén)，而只是我國(guó)民法的重要組成部分。

6、合同法在為經(jīng)濟(jì)交易關(guān)系提供。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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