企業(yè)退休養(yǎng)老金計算錯了怎么辦（企業(yè)退休養(yǎng)老金計算公式）

關于企業(yè)退休養(yǎng)老金計算錯了怎么辦，企業(yè)退休養(yǎng)老金計算公式這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、企業(yè)職工退休金計算公式=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+地方養(yǎng)老金一、基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金公式中，“實際繳費工資指數(shù)”即Z實指數(shù)（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規(guī)定的退休年齡期間，相應年度的實際繳費工資基數(shù)，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。

2、被保險人曾在企業(yè)和機關、事業(yè)單位之間流動，并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的，Z實指數(shù)為其各階段的實際繳費工資基數(shù)，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。

3、 二、過渡性養(yǎng)老金公式中， “視同繳費年限”即N同為被保險人1992年9月30日前符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡；“繳費工資指數(shù)”即Z同指數(shù)為1；“1998年6月30日前的實際繳費年限”即N實98為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡（含實際繳費年限）。

4、 三、個人賬戶養(yǎng)老金月標準，以個人賬戶儲存額與個人賬戶補貼額之和，除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。

5、擴展資料：企業(yè)職工退休流程：參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案托管部門提出書面申請。

6、2、繳納社會化管理服務費：參保企業(yè)和檔案托管部門在辦理退休前，必須向企業(yè)職工養(yǎng)老保險結算管理中心（企保中心）繳納社會化管理服務費（1000-1500）3、退休申報：申報材料：按規(guī)定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休（定期生活費）報審表》申報地點：企保中心檔案接收窗口4、待遇審核單位在退休申報后10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休（定期生活費）報審表單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養(yǎng)老金待遇，領取《參保人員退休（定期生活費）待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發(fā)放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區(qū)勞動和社會保障服務站報到，并領取《退休證》。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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