我國公務員退休制度的特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1、嚴格堅持到齡即退，實現(xiàn)國家公務員退休的制度化、規(guī)范化、法制化。國家公務員達到規(guī)定的最高任職年齡，規(guī)定“應當退休”，并在具備退休條件的當月辦理退休手續(xù)。每個國家公務員必須自覺遵守，依法退休。同時，還規(guī)定了不到最高任職年齡的，本人提出，經(jīng)組織批準，也可以提前退休。2、國家公務員退休金計發(fā)辦法和標準，突出了國家公務員的特點，符合分類管理的原則。退休金計發(fā)辦法根據(jù)國家公務員工作性質和工資結構特點確定，與企事業(yè)單位區(qū)別開來，可減少互相攀比，有利于國家公務員保障體系的建立。3、與養(yǎng)老保險制度相銜接。國家公務員退休制度注意與養(yǎng)老保險制度的有機結合，明確國家公務員退休后享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險金的基本原則，為下一步建立適合國家公務員特點的養(yǎng)老保險制度打下了基礎。
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