個(gè)人特點(diǎn)及特長(zhǎng)描述（個(gè)人特點(diǎn)及特長(zhǎng)）

關(guān)于個(gè)人特點(diǎn)及特長(zhǎng)描述，個(gè)人特點(diǎn)及特長(zhǎng)這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、如下：本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人實(shí)謙虛。

2、工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。

3、具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

4、?2、活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

5、3、忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。

6、4、本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

7、寫(xiě)簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)：要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。

8、最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e)?比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

9、2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4?標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和采色字，排版要簡(jiǎn)明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。

10、當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

11、3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

12、4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30?秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。

13、5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越矩越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇萬(wàn)長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

14、最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。

15、6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。

16、否則，你成功的幾率將大大降低。

17、7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面。

18、一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

19、8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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