關(guān)于個(gè)人工作方面存在問(wèn)題，個(gè)人工作方面存在問(wèn)題這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、篇一：工作中的不足及改進(jìn)個(gè)人工作中存在的不足及改進(jìn)措施一、個(gè)人工作中存在的不足：存在懶惰思想，心浮氣躁，不善開(kāi)動(dòng)腦筋2,執(zhí)行公司安排照抄照搬，不會(huì)舉一反三3、匯報(bào)，處理問(wèn)題，未能做到舉一反三的解決問(wèn)題，有時(shí)未能從根本上解決問(wèn)題；4、工作不認(rèn)真，老是走神，開(kāi)小差5，工作上有拖拉現(xiàn)象，有時(shí)候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情實(shí)施和執(zhí)行時(shí)間推后和延遲6,工作形式化，太過(guò)于片面。
2、有時(shí)只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備7、工作上自我滿足，缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神，創(chuàng)新不足；處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少8，工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。
3、9,不愛(ài)溝通，遇到問(wèn)題很少主動(dòng)去和同事或領(lǐng)導(dǎo)溝通10.沖勁有余，堅(jiān)持不足，11，對(duì)公司的規(guī)章制度沒(méi)有嚴(yán)格遵守，放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
4、二、改進(jìn)措施：從思想上清除懶的根源，強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí)，改變工作觀念。
5、是不是工作觀念上有問(wèn)題，是不是有混的意思。
6、杜絕“當(dāng)一天和尚，撞一天鐘”的思想。
7、2、不斷學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)拓工作思路，敢于打破舊模式，改變一些習(xí)以為常的東西，不僅自己要做，且要帶動(dòng)公司的每個(gè)人不斷創(chuàng)新，善于展開(kāi)閱讀全文。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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