導讀 關于勞社部發(fā)1999年8號文件釋譯，勞社部發(fā)1999 8號這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
關于勞社部發(fā)1999年8號文件釋譯，勞社部發(fā)1999 8號這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、勞社部發(fā)（1999）8號文件與勞社廳函（1999）66號文件兩者不屬于同一位階的法律文件。
2、 勞社部發(fā)（1999）8號文件即《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》其發(fā)文單位是原勞動和社會保障部（即現(xiàn)人力資源和社會保障部），屬于部門規(guī)章。
3、 而勞社廳函（1999）66號文件即《關于在勞動和社會保險管理信息系統(tǒng)中使用公民身份號碼的通知》，其發(fā)文單位原勞動和社會保障部辦公廳而不是原勞動和社會保障部，屬于國家對執(zhí)行具體事項所作的一個具體規(guī)定，在性質上屬于規(guī)范性文件而不屬于部門規(guī)章。
4、 在法律層級上，部門規(guī)章的級別要高于規(guī)范性文件，如果二者有抵觸的，應以部門規(guī)章為準。
5、 所以，勞社部發(fā)（1999）8號文件與勞社廳函（1999）66號文件兩者不屬于同一位階的法律文件，勞社部發(fā)（1999）8號文件的法律層級高于勞社廳函（1999）66號文件。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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