就地免職后還能啟用嗎（就地免職）

關(guān)于就地免職后還能啟用嗎，就地免職這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、當(dāng)前地免職已經(jīng)成些地方快速、及時(shí)處理違法違紀(jì)、失職領(lǐng)導(dǎo)干部有力手段少數(shù)計(jì)劃生育、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)等工作負(fù)有推卸責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部被處地免職地免職某些做法與法定程序相抵觸出現(xiàn)僭越地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)選舉任免權(quán)情形值得關(guān)注地免職內(nèi)涵通常理解和做法:某領(lǐng)導(dǎo)干部因違法亂紀(jì)、工作失職黨政機(jī)關(guān)根據(jù)文件、制度規(guī)定宣布免去其現(xiàn)任職務(wù)并原地、原單位繼續(xù)工作或聽候上級(jí)安排1995年共央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定對(duì)拒服從組織調(diào)動(dòng)和交流決定依照法律及有關(guān)規(guī)定地免職或者降職使用并沒有規(guī)定對(duì)其違紀(jì)行和違法、失職行予地免職;現(xiàn)行國務(wù)院《關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》沒有地免職規(guī)定地方組織法只有罷免、撤職、辭職、免職規(guī)定沒有地免職條款地免職提法和做法缺乏明確法律依據(jù)問題關(guān)鍵誰來地免職即主體問題按照地方組織法規(guī)定解除人大會(huì)議選舉干部職務(wù)應(yīng)當(dāng)由產(chǎn)生人大會(huì)議罷免、接受辭職;或者根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》第10條第3項(xiàng)規(guī)定由上級(jí)人民政府先行停止其職務(wù);必要時(shí)上級(jí)人民政府也予撤職即使解除人大常委會(huì)任命干部職務(wù)也由任命人大常委會(huì)依法免職、撤職、接受辭職根據(jù)共央組織部《關(guān)于任免國家機(jī)關(guān)和其行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)必須按照法律程序和有關(guān)規(guī)定辦理通知》規(guī)定凡依法應(yīng)由各級(jí)人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生或由人大常委會(huì)決定任命及由國務(wù)院和地方各級(jí)人民政府任命領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)必須嚴(yán)格按照法律程序辦理;免除職務(wù)也應(yīng)依照法定程序辦理而地免職彈性較大、隨意性較強(qiáng)有地方由黨委及其組織部門決定甚至黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)決定、宣布對(duì)于由人大及其常委會(huì)選舉任免干部未經(jīng)法定程序而由別領(lǐng)導(dǎo)干部決定種地免職法律上站住腳地免職亦能導(dǎo)致處理干部避重輕免職和地免職屬于紀(jì)律處分對(duì)于嚴(yán)重違法失職國家工作人員僅僅地免職免了之無異于隔靴搔癢處理能位有避重輕之嫌無法向人民群眾交代地免職于法無據(jù)對(duì)于地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)選舉任命干部應(yīng)當(dāng)依法解除其職務(wù)宜簡(jiǎn)單地適用地免職法律和黨政策要求也對(duì)國家權(quán)力機(jī)關(guān)法律地位和選舉任命權(quán)起碼尊重。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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