無(wú)錫最低工資標(biāo)準(zhǔn)2019

關(guān)于無(wú)錫最低工資標(biāo)準(zhǔn)2019這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、關(guān)于調(diào)整無(wú)錫市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知（錫勞社[2007]30號(hào)） [日期：2007-09-29] 來(lái)源：綜合處 作者：wxlss [字體：大 中 小] 各市（縣）、區(qū)人民政府，市各有關(guān)單位： 為發(fā)揮最低工資保障作用，增加城鎮(zhèn)低收入職工的收入，根據(jù)勞動(dòng)保障部《最低工資規(guī)定》（勞動(dòng)保障部令第21號(hào)）、《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》（省政府令第56號(hào)）的規(guī)定和省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于調(diào)整江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇勞社[2007]69號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，決定調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)市政府同意，授權(quán)我局發(fā)布，具體調(diào)整意見(jiàn)如下： 一、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn) （一）月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 無(wú)錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省月最低工資一類標(biāo)準(zhǔn)，由原750元/月調(diào)整為850元/月。

2、 勞動(dòng)者所得月工資在剔除本通知第二條規(guī)定的加班加點(diǎn)工資等項(xiàng)目和繳納個(gè)人最低住房公積金后，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

3、 （二）小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 無(wú)錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省小時(shí)最低工資一類標(biāo)準(zhǔn)，由原6.3元/小時(shí)調(diào)整為7.2元/小時(shí)。

4、 二、下列各項(xiàng)不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)口徑內(nèi)，由用人單位另行支付： 加班加點(diǎn)的工資； 2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； 3、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

5、 三、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2007年10月1日起執(zhí)行。

6、 四、各地、各有關(guān)單位要認(rèn)真做好調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施工作，確保落實(shí)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

7、有關(guān)部門要加強(qiáng)監(jiān)督、監(jiān)察，對(duì)故意壓低勞動(dòng)者工資、違反最低工資規(guī)定的，要依法嚴(yán)肅查處，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。

8、 二OO七年九月二十九日。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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