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昆山勞動(dòng)局咨詢電話

導(dǎo)讀 江蘇昆山勞動(dòng)局電話號(hào)碼是12333。2003年,原勞動(dòng)保障部申請(qǐng)開通了全國(guó)勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼“12333”,之后下發(fā)了《關(guān)于開展勞動(dòng)保

江蘇昆山勞動(dòng)局電話號(hào)碼是12333。2003年,原勞動(dòng)保障部申請(qǐng)開通了全國(guó)勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼“12333”,之后下發(fā)了《關(guān)于開展勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)的通知》(勞社部函[2003]84號(hào))、《勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)指導(dǎo)意見》(勞社信息函[2004]13號(hào)),對(duì)各級(jí)電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)提出了明確要求。人力資源社會(huì)保障部組建后,下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)使用全國(guó)性公益服務(wù)號(hào)碼12370與12333的通知》(人社信息函[2009]35號(hào)),明確12333用于向社會(huì)公眾提供人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù),12370用于公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策咨詢及公務(wù)員招考等服務(wù)。擴(kuò)展資料:昆山市人力資源和社會(huì)保障局部分職責(zé):(一)貫徹實(shí)施國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī);擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;擬訂人力資源和社會(huì)保障政府規(guī)范性文件,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作;擬訂統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善覆蓋公共就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;擬訂就業(yè)援助制度;負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定;牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)政策;擬訂國(guó)(境)外人員來(lái)我市就業(yè)的管理辦法。(三)擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。(四)負(fù)責(zé)全市人力資源開發(fā)工作;參與人才管理工作,擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)全市高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作,健全博士后科研工作站管理辦法;完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策,建立面向全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;擬訂引進(jìn)國(guó)外智力工作規(guī)劃和政策;綜合管理來(lái)本市工作的外國(guó)專家;負(fù)責(zé)來(lái)本市工作的優(yōu)秀外國(guó)專家表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作;歸口管理全市出國(guó)(境)培訓(xùn)工作。參考資料來(lái)源:蘇州市人力資源和社會(huì)保障局-投訴舉報(bào)參考資料來(lái)源:百度百科-12333參考資料來(lái)源:百度百科-昆山市人力資源和社會(huì)保障局

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