昆山勞動(dòng)局咨詢(xún)電話(huà)

江蘇昆山勞動(dòng)局電話(huà)號(hào)碼是12333。2003年，原勞動(dòng)保障部申請(qǐng)開(kāi)通了全國(guó)勞動(dòng)保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)用號(hào)碼“12333”，之后下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)的通知》（勞社部函[2003]84號(hào)）、《勞動(dòng)保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》（勞社信息函[2004]13號(hào)），對(duì)各級(jí)電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)提出了明確要求。人力資源社會(huì)保障部組建后，下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)使用全國(guó)性公益服務(wù)號(hào)碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號(hào)），明確12333用于向社會(huì)公眾提供人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)，12370用于公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策咨詢(xún)及公務(wù)員招考等服務(wù)。擴(kuò)展資料：昆山市人力資源和社會(huì)保障局部分職責(zé)：（一）貫徹實(shí)施國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；擬訂人力資源和社會(huì)保障政府規(guī)范性文件，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作；擬訂統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善覆蓋公共就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；擬訂就業(yè)援助制度；負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定；牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)政策；擬訂國(guó)（境）外人員來(lái)我市就業(yè)的管理辦法。（三）擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。（四）負(fù)責(zé)全市人力資源開(kāi)發(fā)工作；參與人才管理工作，擬訂全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作；負(fù)責(zé)全市高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作，健全博士后科研工作站管理辦法；完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策，建立面向全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策；擬訂引進(jìn)國(guó)外智力工作規(guī)劃和政策；綜合管理來(lái)本市工作的外國(guó)專(zhuān)家；負(fù)責(zé)來(lái)本市工作的優(yōu)秀外國(guó)專(zhuān)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作；歸口管理全市出國(guó)（境）培訓(xùn)工作。參考資料來(lái)源：蘇州市人力資源和社會(huì)保障局-投訴舉報(bào)參考資料來(lái)源：百度百科-12333參考資料來(lái)源：百度百科-昆山市人力資源和社會(huì)保障局

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