最新的積分落戶政策（2020新版積分落戶政策進(jìn)行了哪些調(diào)整）

關(guān)于最新的積分落戶政策，2020新版積分落戶政策進(jìn)行了哪些調(diào)整這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、新版政策主要對(duì)6個(gè)導(dǎo)向指標(biāo)及操作層面進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化：教育背景指標(biāo)增加了對(duì)只取得學(xué)歷或?qū)W位人員可積分的內(nèi)容，明確了就學(xué)期間社保及居住分值扣減規(guī)則，進(jìn)一步體現(xiàn)就學(xué)、就業(yè)起點(diǎn)公平。

2、職住區(qū)域指標(biāo)將該計(jì)分年限由2017年1月1日調(diào)整為2018年1月1日，與試行政策實(shí)施時(shí)間一致，明確2018年1月1日后在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居?。ɑ蚬ぷ鞑⒕幼。?，且取得落戶資格后在該自有住所落戶的予以積分，強(qiáng)化了首都人口和功能布局調(diào)整的導(dǎo)向。

3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)精簡(jiǎn)了關(guān)于申請(qǐng)人任職年限、工資收入等加分內(nèi)容，同時(shí)考慮城市發(fā)展需求，對(duì)獲得一定股權(quán)類現(xiàn)金融資的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)持股人員予以加分。

4、此外，在新版《操作管理細(xì)則》中，優(yōu)化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標(biāo)中部分獎(jiǎng)項(xiàng)內(nèi)容，擴(kuò)大了職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人員加分范圍。

5、納稅指標(biāo)精簡(jiǎn)了申請(qǐng)人在京投資企業(yè)按照出資比例納稅可獲加分的內(nèi)容，同時(shí)進(jìn)一步倡導(dǎo)持續(xù)穩(wěn)定納稅的政策導(dǎo)向，并考慮申請(qǐng)人年度納稅額度存在一定波動(dòng)的實(shí)際情況，調(diào)整為申請(qǐng)人近三年連續(xù)納稅，個(gè)人所得稅納稅額每1年在10萬(wàn)元及以上的，加2分，最高加6分，平滑了分值差距。

6、年齡指標(biāo)調(diào)整為梯度賦分，在45周歲以上的，每增加一歲（含不滿一歲）少加4分。

7、同時(shí)，明確了涉稅違法行為、守法記錄指標(biāo)中行政拘留處罰的扣分時(shí)限均為“近5年”，避免一旦違法、終身受罰。

8、 此外，政策推進(jìn)方面，要求“用人單位須在京注冊(cè)，進(jìn)行稅務(wù)登記并依法納稅”，進(jìn)一步強(qiáng)化誠(chéng)信申報(bào)，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和部門核查。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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