導(dǎo)讀 關(guān)于層級(jí)制有助于擴(kuò)大公共組織的管理職能，層級(jí)制這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1
關(guān)于層級(jí)制有助于擴(kuò)大公共組織的管理職能，層級(jí)制這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、層級(jí)制：又稱分級(jí)制，是指公共組織在縱向上按照等級(jí)劃分為不同的上下節(jié)制的層級(jí)組織結(jié)構(gòu)，不同等級(jí)的職能目標(biāo)和工作性質(zhì)相同，但管理范圍和管理權(quán)限卻隨著等級(jí)降低而逐漸變小的組織類型。
2、與職能制（機(jī)能制）相對(duì)。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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