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關于社保基數是什么意思代表了什么，社保基數是什么意思這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、繳費基數是參保人按比例繳費的依據。
2、對公司而言，繳費基數就是公司全部員工的工資總額；對個人而言，繳費基數就是個人的月工資。
3、社保經辦機構在核定參保單位（人）的繳費基數時，統(tǒng)一規(guī)定繳費基數在當地上年度社會平均工資數的60％-300％之間，即：若個人的月工資不足當地上年度社平數的60％，則其繳費基數最低須達到社平數的60％；若個人的月工資超過了當地社平數的300％，則其繳費基數最高不得超過社平數的300％。
4、假如公司每人月工資是600元，若此工資標準已達到當地社平數的60％，則600元就是繳費基數；若不到當地工資社平數的60％，則要提高到社平數的60％。
5、社保中的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，均是以這個繳費基數為依據，按規(guī)定比例交費：養(yǎng)老－－單位交20％、個人交8％；（基數600：單位180、個人48）醫(yī)療－－單位交6％、個人交2％；（單位36、個人12）失業(yè)－－單位交2％、個人交1％；（單位12、個人6）工傷和生育全部由單位承擔，個人不必交費。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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