關于一次性傷殘就業(yè)補助金是單位給的還是社保給的這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、(一)傷殘補助金 標準:一級24個月的本人工資;二級22個月的本人工資;三級20個月的本人工資;四級18個月的本人工資。
2、 2、要求:(1)評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇。
3、(2)致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。
4、(3)從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。
5、 (二)傷殘津貼 標準:一級本人工資的90%;二級 本人工資的85%;三級 本人工資的80%;四級 本人工資的75%。
6、 2、要求:(1)從工傷保險基金中按月支付;(2)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;(3)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
7、基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
8、 (4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
9、 (三)傷殘補助金 標準:五級16個月的本人工資;六級14個月的本人工資。
10、 2、要求:從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。
11、 (四)傷殘津貼 標準:五級本人工資的70%;六級本人工資的60%。
12、 2、要求:(1)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作;(2)難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
13、(3)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
14、 (五)工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 標準:五級、六級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
15、 2、要求:經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
16、 (六)傷殘補助金 標準:七級 12個月的本人工資 ;八級 10個月的本人工資;九級 8個月的本人工資 ;十級 6個月的本人工資。
17、 2、要求:從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付。
18、 (七)醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 標準:七級、八級、九級、十級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
19、 2、要求:勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
20、 (八)傷殘津貼--第43條 職工再次發(fā)生工傷，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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