導(dǎo)讀 勞動(dòng)者非因工死亡的，用人單位并不構(gòu)成侵權(quán)，所以不存在賠償問題。但從社會(huì)保險(xiǎn)角度，除違法死亡外，都按規(guī)定享有死亡待遇?！ ∧壳?，非因
勞動(dòng)者非因工死亡的，用人單位并不構(gòu)成侵權(quán)，所以不存在賠償問題。但從社會(huì)保險(xiǎn)角度，除違法死亡外，都按規(guī)定享有死亡待遇?！ ∧壳?，非因工死亡待遇國家尚無統(tǒng)一的規(guī)定，各省市人力資源社會(huì)保障部門有規(guī)定，各地規(guī)定不一，一般由喪葬費(fèi)（所在市上年職工平均工資6個(gè)月以下）、撫恤金（有的省市稱救濟(jì)金，死亡職工本人工資幾個(gè)月至十多個(gè)月）、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助（生活費(fèi)）構(gòu)成。具體標(biāo)準(zhǔn)建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>
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