關(guān)于欠工錢拖著不給怎么辦，拖欠工資舉報(bào)電話這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、北京拖欠工資舉報(bào)電話：010-12333 克扣及拖欠工資向哪個(gè)部門投訴舉報(bào)? 根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》(北京市人民政府令(第142號(hào))第四十二條規(guī)定：“克扣工資是指除本規(guī)定第十一條規(guī)定的行為外，用人單位扣減勞動(dòng)者工資的行為。
2、 無(wú)故拖欠工資 是指除自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力以及本規(guī)定第二十六條規(guī)定情形以外，用人單位延期支付。
3、 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(國(guó)務(wù)院第423號(hào)令)第九條“勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。
4、” 根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《北京市勞動(dòng)保障監(jiān)察接待跨區(qū)域投訴舉報(bào)案件管理辦法》的通知》(京人社監(jiān)發(fā)[2017]157號(hào))第六條規(guī)定“各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)接待投訴舉報(bào)實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，確實(shí)做到全市窗口“無(wú)障礙”接待， 勞動(dòng)者可在 市內(nèi)任一勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的服務(wù)窗口 進(jìn)行投訴舉報(bào) ，對(duì)于用工行為地為本市的，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)不得以管轄權(quán)為由而拒絕接收。
5、” 在京發(fā)生欠薪可多種渠道投訴舉報(bào) 如果用人單位發(fā)生欠薪行為，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理相關(guān)規(guī)定， 勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴舉報(bào)，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟。
6、 北市人力社保局指出，在日常工作中勞動(dòng)者要有證據(jù)意識(shí)，注意保留勞動(dòng)關(guān)系證明、工資條、加班補(bǔ)貼、考勤記錄等，離職時(shí)要求用人單位出具書(shū)面證明，以便日后主張自己的合法權(quán)益。
7、一旦遭遇欠薪，可以通過(guò)以下四個(gè)渠道投訴舉報(bào)。
8、 一是政策咨詢 。
9、勞動(dòng)者如果遇到欠薪情況，可以首先咨詢相關(guān)政策，撥打 統(tǒng)一勞動(dòng)保障政策咨詢電話12333 。
10、 二是投訴舉報(bào) 。
11、勞動(dòng)者遭遇欠薪，可以直接向 用工所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察部門 投訴舉報(bào)，大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)建設(shè)期間相關(guān)單位勞動(dòng)者可以直接向 北京市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì) 投訴舉報(bào)。
12、 三是調(diào)解仲裁 。
13、勞動(dòng)者與用人單位就工資支付相關(guān)問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議的，可以向用工所在地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁。
14、 四是異地投訴 。
15、符合條件的京津冀戶籍勞動(dòng)者，用工地在京津冀區(qū)域內(nèi)的，如果遇到拖欠工資情況，可以異地投訴，由勞動(dòng)者本人在法定時(shí)效期內(nèi)，持有效身份證件以及用人單位克扣、拖欠工資的證據(jù)材料，向戶籍所在地縣級(jí)以上勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。
16、目前，京津冀三地勞動(dòng)監(jiān)察已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)投訴，三地聯(lián)動(dòng)處置”，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。
17、 北京勞動(dòng)保障監(jiān)察部門聯(lián)系方式 北京勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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