關于山東省事業(yè)單位退休金計算方法，事業(yè)單位退休金計算方法這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現在讓我們一起來看看吧！
1、按照政府文件規(guī)定，事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險待遇的支付項目好幾項，其中第一項是 基本養(yǎng)老金=〔職務(技術等級)工資 國家規(guī)定比例計算的津貼〕×國家規(guī)定的計發(fā)比例; 請問： 1.職務(技術等級)工資，包括哪些項目? 在職時的工資條有崗位工資，薪級工資，職務補貼，綜合補貼，出勤補貼等，職務工資是這些項目之和嗎? 2.國家規(guī)定比例計算的津貼，是如何規(guī)定的? 3.國家規(guī)定的計發(fā)比例是多少? 請明白上述規(guī)定的幫助解釋。
2、 其中職務(技術等級)工資，包括崗位工資，薪級工資，職務補貼，綜合補貼，出勤補貼等，出勤補貼不算，其他的都可以算在內。
3、 國家規(guī)定的綜合補貼的的具體規(guī)定都由各省市自治區(qū)自行規(guī)定的，各地不一樣。
4、 國家規(guī)定的計發(fā)比例，基本養(yǎng)老金計發(fā)比例為0.4% 退休金與退休年齡有關。
5、因為影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，并和上述因素成正比。
6、 基本公式：基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發(fā)公式會有差別，以當地政策為準。
7、11157。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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